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【0058】向上管理——与你的领导相互成就

【0058】向上管理——与你的领导相互成就

作者: 知鱼之乐V | 来源:发表于2020-04-11 21:04 被阅读0次

6大维度+3个关键点

1、初入职场：读懂你的领导

（1）踏准领导的节拍

（2）挖掘领导隐藏的深意

（3）互动性默契的建立

2、明确定位：何时做将军，何时为士兵

（1）服从是规则，更是智慧

（2）适时挺身而出

（3）学会说不

3、强化使命：忠诚是最重要的职场品质

（1）热爱当下的工作

（2）做好每一件小事

（3）职场没有借口

4、练好内功：实力是最好的话语权

（1）让自己更值钱

（2）心态决定你的位置

（3）相处是一种能力

5、另辟蹊径：将困境当成机遇

（1）如何应对棘手的工作

（2）被误解了要不要解释

（3）领导起冲突，你该怎么办？

6、借力打力：让领导成为你的资源

（1）领导是最好的榜样

（2）打开职场人脉圈

（3）做好工作，实现共赢

能力圈：

与其追求小概率的大成功，不如追求大概率的小成功，积少成多，加上复利的魔力，假以时日，必然成功。-----查理·芒格

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