一、前言
入职字节跳动，月薪30K 今年五月份的时候，我从上一家外包公司裸辞。那时正值疫情期间，实在受不了公司的压迫，毅然决然的选择了离职。
卧薪尝胆三个月吃透收藏腾讯技术博主整理的Android面试全秘籍后，才收到字节跳动的offer，谈到了30k的月薪顺利入职。
本来那时候就打算写一份入职感受的，结果上个月因为熟悉业务而耽误了，一直都无法抽出时间来写。最近总算是抽出空来，好好来说一说。
1、两轮远程，一轮现场，HR直接过来谈薪资
现在的工作地点是在北京，而我裸辞后是回到了老家。
前两轮都是进行的线上面试，进到了第三轮就要求去到现场参加面试了。依然记得，第三轮面试的时候，负责人面过之后，又找了两个人过来进行交叉面试，说实话，我当时还蛮紧张的。
不过，好在第三面完后，也许是三个负责人都比较满意，HR就来跟我谈薪资了。最后定在了30K14。
2、我记下的面试题
字节跳动一面（7.29，电话面）
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自我介绍+说说自己做过项目的技术核心，你在项目中遇到最难得点是什么？如何解决的？
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Activity 到底是如何启动的？启动模式以及使用场景?
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Handler了解吗？Handler Looper Message 关系是什么？Messagequeue 的数据结构是什么？为什么要用这个数据结构？
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如何在子线程中创建 Handler?Handler post 方法原理？
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Fragment 之间如何进行通信？Fragment的生命周期？Fragment 生命周期和 Activity 对比
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Service的运行线程（生命周期方法全部在主线程）、进程保活
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ViewStub、include、merge原理是什么？什么时候使用它？
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AsyncTask是串行还是并行执行？
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dispatchTouchEvent， onTouchEvent， onInterceptTouchEvent 方法顺序以及使用场景 滑动冲突，如何解决（这好像是二面的问题，又好像是一面的问题，不是很确定就写在一面）
字节跳动二面（8.5，视频面）
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项目介绍
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如何进行自定义 View，以及view 重绘机制
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为什么Android要用 binder 进行跨进程传输，多进程那些带来的问题
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AMS,WMS,PMS 创建过程
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为什么会发生 ANR？如何定位 ANR？如何避免 ANR？
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内存泄漏和内存溢出的原理，什么情况下会内存泄漏？如何防止内存泄漏？
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LruCache使用极其原理
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如何进行 内存 cpu 耗电 的定位以及优化？性能优化经常使用的方法？如何避免 UI 卡顿？
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MVC、MVP、MVVM的优劣点？
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Gradle自定义插件的方式？
字节跳动交叉面（8.12）
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项目介绍
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Android现在流行的屏幕适配方式
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RxJava的原理、特点和使用过程？
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Retrofit的使用流程和机制
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从源码的角度，说说Glide的执行流程
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组件化、插件化和热修复的原理，为什么要用组件化？组件之间如何通信？组件之间如何跳转？
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你是负责一款APP的那部分的模块开发？你最近做的 APP 是如何架构的？为什么要这样架构？平时遇到问题了是如何解决的？
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平时怎么进行技术进阶，如何学习？现在你觉得自己处于什么技术水平？你的技术优势是什么？
总之，对哪一块比较熟悉大胆的说就行了，面试官不会太为难你，只有你明确了你掌握的技术点，面试官才会深入继续问。
面试官不是想为难你，而是需要知道你到底掌握了哪些技术，广度和深度是怎样的。然后再匹配这边的岗位需求，进行考察。
二、三个月的卧薪尝胆
开头说了，我是裸辞再找的工作，原本以为以自己当时掌握的技术能力，能够迅速入职一家互联网公司，8份简历投出去如石沉大海。
好不容易被通知去面试，结果被面试官虐得体无完肤。这时才意识到自己的不足，一是在技术水平上的不足，二是在面试经验和技巧上的不足。
**这两点我都经过了三个月的寒窗苦读，慢慢弥补了一些：
1、Android面试宝典全秘籍（面试技巧、面试官箴言、面试心得交流）**
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2、大厂面试、笔试真题题库（阿里巴巴：蚂蚁金服、菜鸟等，美团、京东、腾讯、百度等）
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三、最后
其实我最深有体会的是，这些大量的面试资料，充其量也只能帮助自己临时抱佛脚。靠死记硬背掌握一些技术理论知识，都没有掌握其精髓。这些在面试的过程中，但凡面试官刨根问底，都会原形毕露。
所以，真正的技术能力还是要靠日常不断的学习和实战一点一点的积累，最好是给自己制定一套由简至繁的系统性的学习计划，差缺补漏，才能越走越远！
注：需要高清PDF版《Android面试全秘籍》+《大厂面试、笔试真题题库》的朋友————此处加入即可免费打包领取全部资料
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