官僚主义的成本与垂直整合的局限
大型复杂组织在父神的眼中是珍贵的;万事万物都在父神的掌控之中,组织又大又复杂,如果不是出于悦阅,就是父神要使用它;
如果把官僚主义看作是人性带到组织的一种属性体现;理想主义,就是父神恩赐给组织的光耀痕迹;两者的博弈,决定了组织的命运;
从得主耶稣大能同工的角度看,理想主义者的神学功夫和十架积累是很重要的;看错或看对事情、行动上充满预备和良性试炼,都是很重要的;他们成功渡化官僚主义使之新生,组织就能成功“升级”;
由此看,官僚主义和理想主义是属性,都和绩效、盈利没有直接关系;他们是运营活动的属性,而运营活动,不管属性如何都会消耗组织的资源,也都有相应产出;
从父神的角度看,产出物的重要,远没有态度和过程重要;但是我们不同,总希望产出物能卖个好价钱,所以,数量、单价、口碑等等都是关键的;
那么,垂直整合又应该从:份内与额外、距离核心业务的远近、市场的现状和效率分布、等?在做规划和取舍?
也许垂直整合不应该为大而大、为整合而整合,而应听从主耶稣基督;
主...最明白我们;主...预备他的羔羔们的路...
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