
元宵节后,表弟非拉着我去他的工厂看看。他从国内二流大学毕业后,去深圳干了两年多,后来就跑出来自己当老板,东拼西借的,合伙办起了一个加工厂。
早上他开车来接我,我一看他西装革履,精神焕发的模样,一改春节时休闲度假的随性打扮,就开玩笑说:
“穿得这人模狗样的,还以为是银行经理呢,我可没钱给你李总经理投资啊!”
他哈哈大笑,说上班一直就是这套装束行头,习惯了。我看他对上班挺郑重其事的模样,不由对初创企业有了几分期待。
到了表弟公司,员工们刚上班开始一天的忙碌,见面都跟他打招呼。在一路“李总好”的问候中,我们看了看综合部、财务部、销售部、工程部等五六个部门,年轻人居多,部门一把手在四十岁左右,真是一支年轻朝气的团队啊。厂房面积有大概一千多平米,有八九台加工设备在运转,现场看着挺干净整齐,标识醒目,功能区井然有序。再到表弟办公室坐下聊天,他迫不及待地带着期许问我:
“怎么样?挺像样吧?”
我笑了笑,问他:
“不错,挺有模有样的,你去年盈利多少?客户主要是谁?有自己研发吗?”
他的公司是为附近国企大厂配套加工,关系处得铁了,前两年还不错,一年赚两三百万,去年差一些,基本持平。这种来料带图纸加工,不需要什么技术,主要找三两个可靠技师,再带一帮熟练工人。
我不由得替他担心,这种业务模式可都建立在人际关系上。高兴了订单就多给一点,不高兴了就少给甚至不给。表弟很淡定地解释,跟客户都是朋友哥们了,再说有好几个客户呢,东方不亮西方亮,现在积累不够,还是小打小闹稳妥,慢慢来。
我仔细想想也对,大笔投入搞研发的企业毕竟是少数,都属于行业翘楚。小企业先解决在夹缝里求生存,然后才是求发展。没有过硬的人脉和雄厚资本,非得跟风搞研发,密集投入上项目会带来巨大风险,也更容易引来竞争对手觊觎。
作为一家普通制造企业,只要有尚可的利润,标准的运行管理结构和产品制造能力就挺不错了。正是这些不起眼、乏善可陈的中小企业,才是就业稳定和增长的基本盘。
我不由得给他打气:
“挺像样的!能做制造业就是好样的!先有样,再像样,下一步就是成为榜样了啊!”
表弟笑的很灿烂很开心。
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@斜风细雨吹,不惑之工科男,一向胡思乱想求真务善,文字是不羁梦想,愿与您共同爱好享受格子世界的万象***
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