国庆节期间的担当

国庆假期，JD对队员换班事宜在节前早早的做了通知：10月3日换一次，国庆期间不得换班，节后也只安排了10月10日一次换班。

10月3日的换班，是在我（当时在JD值班）再三要求的情况下，由队员自己提前报给各自的陪护队长FCY和ZNF。

我为什么再三要求，是想近段时间还有退役军人在帮助我们执行任务，回去换休的队员们都休息时间不短了，想让执行任务时间长（超过半月）的队员们回去歇歇。结果，只有家里有事或者伙计亲戚结婚需要回去的七个队员申请换班，其余的队员不想换休，说家里没有事，想在这儿值班，等到过完节，10日再换休。

今天中午 ，我正在市里参加县局组织的每年健康体检，陪护队长RWY打电话说，有个急事需要汇报：队员DJK的妈妈从楼梯上摔下来，妹妹打120把妈妈送到县医院，医院说明天需要做手术，他要回去签字。

让他离场回来招呼妈妈是必须的，经我们的驻点常委签字后就能解决。R队向我汇报的重点除了让我知道这个事外，最关键的问题是少了一个队员值岗，看怎么解决。他也说了打算：由他和DXT两个陪护队长把DJK的岗值了。

说实在话，让他们值了也不是不行，保证岗上不出问题这个最起码的要求。但是，考虑到节假日，市里领导到JD值班，开会、座谈少不了，因值岗参加不了会议也会耽误事，再者说，陪护队长也有他自己的职责，不能让他们分心，越是节假日，越要规范。

我让和驻点民警YEZ一起去向驻点L常委汇报一下情况，看看能否帮忙协调，让我们明天（因进场需持24小时核酸阴性报告）再进一个队员。

下午接到R队电话，说节假日期间不太好协调。

很能理解L常委的判断，但我还是有点不甘心。不试试哪知道会是啥样的结果呢。

上次就是遇到了突发情况，在ZYX主任的建议下、PYL主任的大力支持下和LDQ主任的亲自协调下，解决了一个队员紧急进场问题。感恩遇到了他们这群好人！

今天我再次抱着试试看的心态，先给ZYX主任打了电话，Z主任说，他调休了，也不方便多说，可以跟HXL主任汇报一下情况。

H主任也是一个责任心强，有担当的人。前一阶段，据当时情况向H主任汇报了队员提前落实一站一坐式值岗的请求后，他积极查阅文件，跟主要领导汇报后得到了落地。

不管成与不成，努力争取就有可能解决问题，即使不成，大不了还是执行R队提出的方案。

下午4：50左右，毫不犹豫打通了H主任的电话，一直响到头没人接。

等到晚上7：30的时候，正准备回复R队没有希望时，H主任把电话回了过来，我把情况汇报之后，H主任说，理解你们的难处，你通知进场的队员做核酸吧！我急忙说，明天到JD的核酸，麻烦您安排人给采一下，我让送队员进场的司机把样本送到新区三院做检测，您看行吗？

H主任说，进场手续和核酸检测你都不用管了，我来安排！你把这个队员的健康监测信息发给我就行。

听到这个结果，我感动不已！感谢H主任解决了我们的大问题，感谢对伊川县看护大队的支持！内心更感恩遇到这么有担当、干实事的领导！

国庆节期间的担当，鼓舞了我们看护人的斗志，激励了队员们的积极性！