sober君+day14+《高效能人士的七个习惯》

这本书被誉为：美国公司员工人手一册的书，美国政府机关公务员人手一册的书，美国官兵人手一册的书，美国企业界和政府管理部门的一本“圣经”。

这七个习惯分别是

习惯一：积极主动——个人愿景的原则

习惯二：以终为始——自我领导的原则

习惯三：要事第一——自我管理的原则

习惯四：双赢思维——人际领导的原则

习惯五：知彼解己——将心比心交流的原则 

习惯六：统合综效——创造性合作的原则

习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则

习惯一到三是针对个人去展开阐述的，习惯四到六是针对自己和团队去说的，习惯七是补充。我们积极主动、以终为始、要事第一是为双赢思维、知彼解己、统合综效做铺垫，第七个是补充，起锦上添花的作用。

要改变现状，就得改变自己。高效能人士的七个习惯强调以原则为中心，以品德为基础，要求“由内而外”低实现个人效能和人际效能。 习惯是可以打破的而且不能一蹴而就，需要坚持不懈的努力。 我们每个人都应该注重从内而外去修为，生命是一个长期而持续的积累过程，要不断实践这七个习惯，完善自我。