我们生活的时代是一个充满竞争和较量的时代，我们这一代人是背负着沉重枷锁的一代。如果你不能看清来路，不能解放自己，那你将永远生活在昏聩的牢笼之中。
也许今天的话题有一点老套，也许今天的故事有一点沉重，但如果你从中领略到一点新意，那么我就不再是那个低头拉车的人。
企业的竞聘会，小汪是做了充分的准备的，他对自己很有信心，毕竟在这家企业的基层兢兢业业干了十年，这十年里，他恪守职责，任劳作怨，平时班组有脏活累活，他都是第一个冲上去，可谓吃苦在前，没有享乐。在部门经理眼里，他是值得托付和信任的好员工，在同事眼里，他是尽职守责乐于出手相助的好兄弟。所以对这次竞聘，小汪怀了十二分的信心，觉得无论是工作经验还是人品积累，他都会是当之无愧的赢家。
第一轮的知识考核，小汪发挥得不错，顺利进入第二轮“现场答辩”。然而，评委提出的几个问题却搞得小汪一头雾水，问题主要围绕应聘者对所聘职位的工作设想，而平时只专注于自己工作小汪，对其它岗位的工作却从来没有走过心。同样参加竞聘的另一个女孩，虽只有短短三年的工作资历，但是却对以上问题对答如流。看着小汪在最后一环中败北，真是对这个工作踏实，勤奋无比的大男孩充满了疼惜。
但是，纵使小汪你再努力再踏实，对周围却一无所知，甚至从不向远处眺望，不得不说这样的努力是盲目的。小汪们用盲目的努力把自己隔离成一座孤岛，并且执著于自己小天地，根本看不清远方的路，更谈不上为未来准备。这样的前行，很容易迷失方向，丧失动力。一不小心被石头绊倒，摔个嘴啃泥，还会感觉很委屈。
被石头绊倒并不是什么新鲜事儿，谁这一辈子还没遇见过几块挡路的石头呢，关键是面对这样一块巨石你会怎么选择？是清理障碍挪走它，还是绕过去不理它，亦或是爬起来再迈一次。但是不知你信不信，总有人在被石头绊倒后，会契而不舍地爬起来再重走一遍原路，接着再跌倒再迈，直到筋疲力尽。
曾经观察过一只爬墙的小甲虫，每当爬到一米的高度，就会遇到墙上凸起一块砖垛摔下来，这个可怜的小家伙整个上午都在一次又一次地努力想爬过那个障碍物，却一次又一次地摔下来。而它本来只需稍稍绕一下，就可以顺利通过。这让我想到了那些一次一次重复着同样错误的人们，深陷在同一个思维模式或行为模式中无法跳脱出来，他们一次又一次地跌倒，又一次次地重走老路。这些人也许还没有看清反复绊倒自己的那块石头，也许是看清了石头，却无法改变自己。即便他们很清楚面前的石头很难跨跃，但是更难跨跃的是内心对改变的恐惧，走老路可能会再一次经历挫折，但总好过走一条从未走过的新路，那些未知和变化带来的恐慌压倒了对成功的渴望，于是日复一日，他们不断地出发，又不断地跌倒。
低头拉车的第三类，就以老谢为代表吧。老谢长得有点像是他的名字，地中海的发式，中年男人的特点他几乎都有。四十几岁的年纪，按说正是风华正茂，但是你从他的脸上看到更多的却是暮气，对，是那种有点僵硬有点麻木又过于谨慎的暮气。老谢是个典型的是中国式好人，经历高考的独木桥，却没有挤上包分配的末班车，于是随着第一批双向交流的大学毕业生来到小城的一家企业。那时老谢还是个满头乌发文质彬彬的青年，对生活充满着向往和热情。但在到处充斥着金钱至上气息的企业里，生活在一群顺口暴粗的人群中，老谢常常感觉到自己的气息与这个地方格格不入，在这里坚持到第八个年头，老谢依然只是个小小的班长，而顶头上司却是个粗人，无奈之下，这个并不喜欢动荡的老好人辞去了稳定的工作，下了海。
下海的老谢其实并没有赶上好机遇，早一点下海的那拨人，都沾了政策的光先富裕起来了，等到老谢下海的时候，生意已经不好干了。虽然早年的同学旧友大多手中都或多或少有些资源，但是老谢碍于面子，又加上本性不懂得变通，所以这些年一直靠自己摸黑走路。更要命的是，摸黑走路的老谢虽然肯吃苦，却思想守旧，小心谨慎，总在传统行业上打转转，几年下来，并没有捞到传说中的金子，反而将多年的积蓄贴补一空，这令他更加谨小慎微，迈不开步子。如今都进入大数据时代了，老谢却依然固守着那些传统的老观念，现代化工具一个都不会用，甚至连手机微信都没有，这个低头拉车的老谢，当别人都坐着飞机高效工作，而他依然驾着自己的老牛破车，尽管拼命奔跑，但依然被时代远远地甩在后面。
不懂得为未来准备的人，跳不出自己命运魔咒的人，还有观念落后抱残守缺的人，他们不是不肯努力，是再多努力也无法凑效。我们生活的时代是一个充满竞争和较量的时代，我们这一代人是背负着沉重枷锁的一代。如果你不能看清来路，不能解放自己，那你将永远生活在昏暗的牢笼之中。
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