工作领悟

    今天绝对是革新的一天，对于工作，我开始产生一种深刻的理解和突破。

    以前，我接到任务后便会立即全身心投入，以过高的标准来要求自己，直到清明节累垮后，我开始反思原因，这些学生素质太差，我不可以要求太高，于是我对于在这里教学的工作内容，性质和特点开始慢慢形成了理解，有了观察，开始明白自己教数学应该做些什么了，果然还是吃了没有课堂教学经验的亏！姨爹刚才也说，这些学生，很多是混日子的，除了安全，什么都不重要，他说的很对，越是这种多任务高强度的情况下，越要清醒的知道什么是最重要的事，将琐事中的重点事项提炼出来，进行排序，果断舍弃占了大量精力的小事！谢谢姨爹的启发，我学会了对繁杂至极的超高工作量进行筛选和排序，这让我在工作的混乱，混沌，忙碌中渐渐清晰起来。

      第二件事，由于我近期身心状况直线下降，昨晚更是到了疲惫的极限，在这痛苦中，我恍然明白，除了埋头做事，更重要的，是抬头看人！我必须看看在我所做的工作上，老板，领导层的要求和标准，绝不可忽视团队的目标和整体状态，因为这直接影响到我工作上的人际关系，沟通和协作质量！也影响到他人对我的评价，这个评价非常重要，会直接给我带来最大的社会压力，或是带来支持，鼓舞和最大的动力，尤其是公司老板，领导层对我的评价，各部门与我的协作，对我的态度非常重要，还有已经制定出来的标准，评比和考核，如何看待评比，看待考核？如何就这些评分的异议与领导层进行协商解决？如何让自己的工作与考核评比过程合理的相辅相成？

      以上两块，被我区分开来，第一块，我称之为“如何干活？”，第二块，我称之为“如何协作？”。第二块显然比第一块更重要。

以上。