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如何提问--PM面试复盘0630

如何提问--PM面试复盘0630

作者: TaraChen | 来源:发表于2015-06-30 18:59 被阅读120次

    因为最近看了《质性访谈》,想在面试中实践其中的方法。记录下今天面试的问题和回答,觉得有些问题抛出之后无法评价对方的回答,比如我想考察对方对需求的把握能力,但抛出问题“你的产品的核心需求是什么”之后,也不清楚他的回答是否说明他掌握了用户的核心需求,感觉追问的能力还有待提高。

    这个PM聊了两个项目,一个是做HR外包的平台,一个是整形医院信息集合平台。

    1.聊调研访谈

    想了解访谈能力。是否能得出有价值的结论

    提问:简单介绍下这次访谈?访谈的对象是?周期是?如何进行的?所负责的薪酬部分,得出什么需求没被满足,什么功能需要优化?


    回答:

    访谈对象是业务负责人;方法:进行了访谈,并查看了操作;业务线分薪酬、福利等

    需求/功能:薪酬统计比较麻烦,原来是手工;薪酬发放滞后,银行邮件通知,方案:接入各家银行接口


    追问:银行接入是直接可以进行的吗?(想了解是否需要付费,他的回答表示需要关系)



    复盘:评判一次访谈是否有价值,从这几个角度:

    --被访者的选择--是否具有代表性

    你们的用户是谁?你们怎么选择访谈对象?为什么这类人是合适作为访谈对象的?(如果有增加被访者的情况)增加了什么样的用户?他们和之前的被访者有什么区别?

    --访谈方法/过程

    你 是如何设计访谈的,如何设计问题?访谈顺利吗?如果是,如何做到(什么因素导致)顺利访谈拿到关键结果的?有哪些关键问题确保你们顺利进行了访谈?如果不 顺利,出现了什么情况?是怎么解决的?是否有二次和被访者约谈补充访谈的情况,这种情况一般问了什么问题?敏感问题/用户回答自相矛盾如何询问?用户的回 答一直都没有什么价值的情况是否有?如果有如何处理?

    --关键结论: 得出的结论有价值,有代表性

    在我看来,这些结论似乎不通过调研也能了解。你认为这个需求是具有代表性的吗?你怎么证明的呢?被访者的回答是否有完全相反/冲突的情况(可结合具体例子),如何确认哪个用户的需求有代表性?



    2. 聊项目(整形医院)

    想了解需求、功能、数据分析能力

    了解行业理解力 业务理解力

    提问:这是一个做什么的网站?用户数据(每月1wUV,千分之2抓化率,是指到店消费转化)核 心需求是什么?(回答安全性、比价;有些网站价格模糊)你们给出透明的价格了吗?(给出一个区间)你们是怎么解决安全性的问题的呢?(查看整形医院的营业 执照)一般医院有三甲等评级,整形医院有吗?(没有)所以对它的考察还是公司性质的是吗?(对)每月20人左右到店有出过安全事故吗?(没有)网站上最热门的项目有哪些?(双眼皮、隆鼻、减肥抽脂)现在看的话你觉得有哪些需要改进的地方?你们和医院是如何分成的?



    复盘:

    1. 询问核心需求,目的是判断对方是否抓住了核心需求

    提问:核心需求是什么?如何得出这个结论如何证明这就是核心需求?<--通过追问得出假设/验证的方法 如是否有和用户聊过?(问题是,有时候挺明显的需求,还需要追问得出结论的方法吗?)

    2. 比价是solution 应该继续追问需求

    3. 安全性 应该继续追问产品层面如何满足用户需求;营业执照获得的门槛很低,你们还有其他方式保证安全性吗?

    4. 行业/业务理解力题目的设计:(核心的维度有哪些?待总结)

    普通用户怎么判别一家整形医院的水准?xxx整形项目的关键技术有什么?

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