船长新年尾牙演讲 金句（小柳树整理）
[2019，新纪元——成为一家伟大的公司]
遇到困境翻不翻得过去，去环伺四周，看看你身边有没有人，身边有人的话是不怕的。
我们一开始就不可能有完美的东西，但你要尽你最大的努力去做到完美。
我们介绍那么多人来学习，不是来拿朋友来做生意的，而是不断通过做事交到好朋友。我们的这些链接都是有助于我们的。
不断困惑与领悟，是这一年2019年的风景。如果你的2019年是成长的一年，那么就会有这两个词，因为没有迷茫就不是成长的一年，一定是围绕这两个词循环的。
最大的领悟是对于时间的理解，会呈现出一种着急，学了这么久，还不完美，还有这么多痛苦。不断突破是一条长长的路，要明确改变至少要两年。
船长介绍了自己2006、2014、2019带给她的结构性突破。现实突破了自己的清高，发现你一个人再牛，和有人支持是不一样。“我很大的时间放在了带团队，破了我的清高。” 你闷着头带舱，是单干，你再厉害，这个事情赋予你的成长就这样。你推动其他人和你一起做，一起成长，一起做事，成长是不同的。我这个能力从2007年才开始，从懂它到运用它我用了十年。
2014年，发现人是可以超越边界的。我出去听了很多课。你别觉得自己有才华，别人能让人听他说话，就是一种能力。有些东西不需要坚守，原来坚守的东西就是负累。我开始发美照了，我发现没有人可以捆绑我。我要探索我的人生，我想做的事情很多，我打开了性格的边界，风格的边界。
2019年，发生了最大的改变。从框架里的人变成柔软的人。这种变化是有真实的感染力。我只有这一种吸引人的东西（以前的理想有力量有框架有逻辑理性坚韧）是不够的。要有柔软的力量，深刻直指内心的力量。这个改变的呈现不是今年才想的，我需要时间去领悟，找到那种感觉、去体验，再去重复，再去记住再去重复。一开始是意识，慢慢变成一种下意识。
我们做航线的过程要生存，要给人希望，会传达不合理信念，“会很快翻天覆地的巨大变化”。但是其实不是的，我们在航线上两年的变化，其实需要更长的时间8年甚至10年才可以产生的。
但我们所有人的”得”远远大于自己失去的,你们承不承认。
【复盘：聚焦三大领域核心竞争力建构】
成人职业转型、儿童青少年学业赋能、心理疾病自助疗愈。
【未来的探索领域】
跨界运营-社群电商-老年线上大学-视频内容-ARVR智能设备产品。
整个世界依然在快速发展，不会为你的纠结停下来等你。
我们既在困惑之中，又在不断领悟，把握急和不急，不一定今天有答案，带着困惑和思考前进。
【2020闯关：未知恐惧、已知无力】
很多时候给你一个担当，是为了把你拉起来。你担当了才有为，有为才有能力。
去担你比你更大的担子，你才会有力量。你要做的事情就是去举起它。在举它的过程中，就能看到发展和成长的真相。
要思考，你可以不完美，不要有重大卡点，不然就会被卡在那个位置上。你是可以被赋予很多机会的，要把很多发展投向未来。
我不知道科技和人文的融合的未来会如何，我们不知道，没有一个成熟的路径在告诉我们，但我们小心努力地一步步在迈。
不要畏惧恐惧，感受不到恐惧是因为你没有迈出去，你没有扭头去看到它，在你身上的恐惧是巨大的动力，每一次的重大前进，恐惧都是巨大的动力。
你要去看到你未有的部分。用好你的资源，推着你非常有力量的前进。
很多时候，你强烈的融入，你的深知，常常就是你无力的原因。当我们认为已知的时候，探索就停止了。你已经形成判断和已知了，你就会巨大的冲突磨合。关系的经营，在关系中有大量的害怕恐惧，要帮大家去突破的。
当你评价一个人的时候，马上看看自己是不是这样的一个人，特别要保有一种开放性。
不断生生不息的改变，要是真正的体验，对他人真心的用心的欣赏。
我唯一担心的是大家不伸手求助，从人才运营官到主班，就是闷着自己扛着。赶紧改，你不是在麻烦人，你是在发球给大家。只要你求助了，你就是在积极参与了。用好猎鹰号的舱，度过这个时间。短短的缘分，错过了又会觉得没有好好链接。我们可以错过多少次呢？
要破断我自己想办法，不麻烦别人的思想，你把社群视为一次资源，一次载体，就是一种新的东西。它可以给你100倍的价值。
当你觉得那个人是真正的关心时，每一个人都是成就你良辰美景的资源。你要用好你脚边的财富，他都是为你而来。
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