回顾忙碌的一学年,紧张而愉快的工作在我们全体教职工的团结协作下,我们各项工作开展的很好,所有为了执著而付出的努力,也取得了一些成绩。作为幼儿园的业务管理者,在分享这份喜悦的同时,也对自己的工作进行总结与反思,现汇报如下。
一、师德为先,岗位尽职
幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。我严于律己,做到坚持学习不放松,率先垂范,提升自己;坚持带队不放松,掌握情况,加强研究;深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心。微笑放在脸上,感谢挂在嘴边,老师和家长评价我亲和力强,家长说我有责任心,因为我把他们的利益、需要放在首位。坚持进班听课,亲自写宣传报道与教育资料向家长发送,幼儿来园和离园时,我站在大门口与家长亲切交流,虚心听取意见,热情和小朋友打招呼,缩短了与家长的距离。
二、注重学习,提升自身素质
我认为业务园长不是一个职务,而是一种职业,如果是一种职业,就必须有更多的知识和能力,把握各方面的信息,必须不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的一切素质,才能不被激烈的竞争所淘汰。然而,我却深感自己是如此的贫乏,内存不足,因此,对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常在工作之余,学习《学前教育研究》、《幼儿教育》、《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,对照自己的工作,寻找差距,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。在自我学习的同时,我鼓励教师学习,给教师推荐学习材料:如《幼儿园大型活动轻松做》、《细节决定成败》、《没有任何借口》《儿童教育手册》等。
每当茫然的时候,查阅资料、总结反思,与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时,如:优质课、演讲、公开观摩活动,我都认为:虽然参赛的对象是一线教师,但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长。
三、教研组工作不懈怠,参与式教研常开展
每周二、周三、周四的下午,三个教研组的教研工作开展如火如荼。语言组、科学组、艺体组三大教研组,每周一个下午的教研时间,由教研组长确定教研主题,召集组员针对教研主题,开展教研活动。教研活动形式多样,有针对课程的集体备课,大家围绕一节课分组进行相关交流研讨,从课程的解读,幼儿的经验认知,教学具的准备,课程各环节的确定等,商讨出适宜幼儿的有效方案;有针对组内在开展教育教学的困惑的研讨,大家提出问题,梳理问题,并有效解决问题;还有对课程领域的相关知识研讨,大家针对认知不明确的相关知识,提出质疑,并通过资料的收集,明确相关理论知识,让自己更专业。各组利用参与式的教研方法,让每位教师都成为教研的主人,利用研前热身游戏提高教师的热情,研前教师分组提高教师的参与兴趣,研中教师交流提升教师的凝聚力,研后成果展示更能给教师满满的成就感。
四、与教师团结一致,达成年度目标
1、加强幼儿的安全教育工作。思想上高度重视,完善规章制度;目标分解,责任到人;人防、物防、技防到位;经常对幼儿及教师进行安全宣传教育,开展消防演习,开展“我是小小交通安全员”主题活动,提高教师的认识与幼儿的能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察、知识竞赛等让孩子在生动有趣的真实情境中获得有关知识,提高相应的能力。
2、抓好我园的教研教学活动。带领全体教师贯彻党和国家的教育方针,坚持依法办园、以德立园。组织全体教师紧密围绕幼儿园教育目标,坚持贯彻落实《幼儿园工作规程》和《纲要》精神和要求,结合我园幼儿实际情况,开展切实有效的教育教研活动。一是要求教师将探索型主题活动与做中学紧密结合。通过一课三研,使教师注重激发幼儿内在的学习动机,让幼儿通过主动探索和亲身参与,与周围环境中的人、事、物产生交互作用,从生活、学习、运动、游戏活动中,让教师学会运用尝试教学法、感知操作法、情景教学法、设疑表述法,来构建“玩中学、问中学、想中学、做中学”的活动模式,让幼儿积极思维、大胆想象、乐于表达;二是加强探索主题活动中的幼儿发展记录研究。尽管事务多、工作杂,但我合理安排时间,深入一线,经常和教师们一起切磋商讨,给思路、出点子,使教师既为幼儿提供丰富、实用、有效的操作材料,引领教师创设探索的主题活动课程环境,环境布置不断随孩子的学习内容的变换而变化,使环境对孩子的学习起能动的作用,在幼儿的学习探究过程中,不断展示幼儿研习活动的各项纪录、成果和美工的作品,使学习环境具有较强的可视性。又组织多样性的活动如集体活动、小组活动、个别活动,捕捉幼儿寻常时刻,探索幼儿多种记录方式,来提高教师的观察能力,学会回应策略,让幼儿充分地用自己的语言表现表达。
五、加强管理,激活日常教学
幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,使幼儿园教学正常有序。增强检查力度,实施分层管理,由年级组长配合管理各年级教师的计划审阅和计划执行检查工作,并充分利用骨干教师的人才资源,督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动,深入班级听课,推动教师组织教学的正规化,使我园的教学管理不断科学、规范,激活了日常教学工作,使教育教学质量稳步推进。
六、赋予家长工作新的成效
为了更好的与家长沟通,形成家园合力!利用早、午接待时间与家长交流,了解家长心声,通过问卷的形式,调查家长对园所工作的满意度,对于家长的意见悉心听取,有则改之,无则加勉!通过建立家委会工作群,与家长及时沟通交流,发现问题及时解决,并经常在群中分享幼儿园活动图片,活动材料,让家长们了解幼儿园开展的各项活动并明白活动的意义!经常在家长群中,分享好的文章,与家长共享育儿知识!在相互交流中,让园所、家长、老师共同成长。每月开展一次家长课堂,改变家长育儿理解,真正让家长为幼儿发展、幼儿园发展助力!
七、做好对外宣传工作,提高幼儿园知名度
幼儿园要顺利发展,形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度。通过开展了“家长助教”、“家长开放日”“家长课堂”等活动,提高家长对幼儿园的认识和宣全力度。成功举办“庆六一”文艺会演和“家园迎新联欢活动”、“教育教学家园交流会”等各种活动,并做好相应的宣全报道,达到了宣传形象、扩大影响的目的。
八、善于反思,确定努力方向
回顾一年来的工作,为一年来的忙碌留下了一段经历,一份记忆;反思一年来的工作,为新学年的启航扬起新的风帆:
1、不断总结经验,提高管理水平。
2、加大教研力度,提高教师业务能力。
3、提高自身业务能力,努力探索保教工作的指导策略,促进幼儿园保教质量的提高。
虽然忙碌但很充实,这是我今年最大的感受。虽然在工作中已竭尽全力,但时有不尽人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解与支持,使我在新的学年里信心满怀、动力十足,争取更大的进步,更好地服务社会、家长与幼儿。人生的过程就是在学习、工作和生活中不断感悟、不断成长的过程。我在成长,南坪中心幼儿园在成长,我愿意用我的激情和智慧,和全体教师共同谱写新的篇章
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