很多人认为，自己在公司里之所以混得不怎么样，就是吃了学历低的亏。因为自己的大学没有别人的好，所以才不受领导的重视，才没有机会早点升职加薪。
事实真的是这样吗？难道学历对于一个人的影响竟这么大吗？其实说实话，在求职的时候，学历确实是块敲门砖，高学历能够帮助大家更快地找到好工作，而学历低的人往往选择的空间很小。
但是，当你进入职场之后，学历的作用便不那么大了，混得好与不好，全看你的个人能力。如果你发现自己迟迟晋升不了，别再懊恼自己的学历，反思一下，这3种能力你掌握好了没：
1. 调整心态的能力
在职场中，每个人的压力都很大，压力大的时候，心态很容易崩溃或者变得很脆弱，工作自然就无法好好完成了。想要把工作做好，保持好的心态是必须要做到的事情。而业绩对于升职来说是最重要的条件，工作完成得好，业绩才会好，所以，心态非常重要。
如果一个人能够较好地调节自己的心态，不让压力把自己压垮，那么，他就是一个心理素质强大的人。这样的人，通常来说都是能够有大出息的，毕竟，大起大落的心情会让人无法好好思考，更别说做出正确的决定了。
2. 装扮自己的能力
何为装扮自己？这里指的是两个方面：第一，在衣着方面，要穿得足够得体，职场人不必追求大牌傍身，但是也不能过于寒酸或者邋遢。
因为你的外在形象一定程度上会决定别人对你的判断，连外貌都收拾不好，别人怎么会相信你可以整理好复杂的工作呢？
第二，要学会适度的伪装。每个人的喜好不一样，当你的客户喜欢的东西和你恰恰相反时，要表现出来吗？答案当然是否定的。甚至为了拉近彼此的距离，你可以试着假装自己也喜欢他的爱好，只要不做的太过分、露出马脚，对于你的工作还是很有帮助的。
3. 接受创新的能力
社会在不断更新换代，所以，作为社会人，你怎么能一成不变呢？尤其是职场人士，一定要学会与时俱进。第一步要做到的就是学会接受创新，去尝试新事物。
当你具备了接受创新这一能力时，其实也就意味着你可以开始创新了。这是一个逐渐改变、逐渐学习的过程，会让你受益良多。
调整心态的能力、装扮自己的能力、接受创新的能力，这3种能力若是欠缺的话，就是你迟迟无法升职的真实原因！好好自省一下，自己是否做得足够好。
对此，你怎么看呢？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流。
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