在职场中每个人都想要升职加薪,可是并不是那么容易就能做到升职加薪。让我们来分享一下来自《麦肯锡方法》中职场能力提升的捷径:
一.三十秒法则。
当你在等电梯或者是同乘一座电梯时偶遇领导或牛人大咖,我们如何在电梯运行的30秒时间内让对方投资自己,机会不是经常有。
当你真的遇到这样的机会时该如何把握住呢,那就需要我们做到“快短近”,也就是快速出击,要表达的内容烂熟于心;用最简单扼要的方式表达,去掉那些不重要的内容;在结尾时将主题回到重点上,回到需要解决的问题上。
所以我们需要在平日里就积极的练习,多锻炼自己的语言表达能力,
二.边际点效应。
跟边际递减是一样的,工作中,到一定程度后,你的同一份努力在所能换取的回报越来越小。
提前设置边际点,不要让你的力求完美造成焦虑,耽误更重要的任务。就像是在考试的前一天晚上,绝对不要再熬夜复习,那只会让你在第二天的考试中精神不足,影响发挥。不如适时休息补充能量。
三.考伦波策略。
就是在对方卸下防备的时候,你更容易得到你想要的内容。
当沟通陷入僵局时,不要再深究下去,起身告别,让对方感觉已经结束从而放松警惕,这时你一个转身,假装随意说道:我刚才有个问题忘记问了。这时的提问更容易得到想要的答案。
如果实在无法继续,那就再过两三天制造机会偶遇,向对方提问,让对方感觉是你突然想起的问题,你有可能就能得到意外的收获。
总结一下,我们需要多练习自己的快速表达能力,不过于追求完美造成后续的焦虑,在遇到问不出想要的答案时多利用考伦波策略。
0721-晨读感悟-职场能力提升捷径参考书目:《麦肯锡方法》「美」艾森·拉塞尔
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