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为离职的生活老师送行

为离职的生活老师送行

作者: 从心而觅 | 来源:发表于2018-06-21 19:14 被阅读0次

    为离职的生活老师送行

    世纪教育集团东城初中  马宗国

    今天早上,像往常一样我早早来到学生的寝室,孩子们还在睡梦里。看见几个寝室地面比较脏,我随手拍了几张照片。恰好,一位生活老师走过来,我就安排她利用三天的时间把早上起床前的公寓地面全部拍照,想在周前会上进行一下展播。

    走出公寓门,遇到了生活楼长。跟她简单交流了一下,我说我安排王艳梅老师了。

    “她,今天就要离职了。”

    “为什么?”

    “结婚了,老公在外地。”

    “工会上的结婚礼物送了吗?”

    “都走了,为什么还要送?”

    “都走了,为什么不能送?在我印象里,她应该是5年的老职工了吧?”

    我马上安排分管公寓的袁主任,按照程序领取结婚礼物,并专门为王艳梅老师制作荣誉证书。

    8:30,餐厅一楼,当我赶到的时候,23个生活老师一人不缺。

    简单说明来意,我递上了礼物,从口袋里掏出了装有300元现金的信封,把专门制作的荣誉证书送给她。全场响起来热烈的掌声。

    “感谢,五年来你为学校的付出,感谢五年来你为学生的付出,没有爱,没有耐心,很难有老师能够在这个岗位上坚持到现在,世纪感谢你,东城感谢你!祝你新婚快乐,幸福安康!”大大的东城初中的红印郑重地印在证书上。

    当我说,欢迎你常回家看看时,王老师的眼睛湿润了。

    张校长提出:每一个人都很重要。

    我觉得,重要的是让每一个人都能感受到应有尊重和自己的重要性。即使离职,我也想让我们的员工有尊严的离职!王艳梅老师自从金海路分校就在我们集团干生活老师,5年了,工作兢兢业业,没有出过任何纰漏,她应该受到应有的尊重。

    长期以来,从学生到老师还有甚至些许领导,可能觉得生活老师的工作没什么含金量,谁也能干得了,甚至言语中流露出不屑一顾。有时候会像批评学生一样批评她们,可能因为文明宿舍的评选感觉不公平。我们必须要扭转这种认识,认识到每一个人很重要,每一个岗位都很重要。

    其实,每一个人真的很重要,每一个人也真的很平等,需要尊重,需要尊严。激发每一位员工的能量,有尊严的走在自己的岗位上,是我们不懈追求的目标。

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