没有“稳定工作”的未来已来，要如何活下去？

十几年前，我们会去追求「稳定的职位」。而现在，稳定性正在不断遭到质疑 —— 薪酬倒挂越来越明显，职业经理人空降越来越频繁，企业倾向于招聘新人、年轻人，员工不再谈「忠诚」「安定」，一两年跳槽比比皆是。

眼下就连国家队也开始出现了“异样”！国内仅有四个印制人民币的印钞厂，直接归中国人民银行管辖。这在十多年前，进到这样的体制内，哪里是铁饭碗，简直是金饭碗！可如今，早已习惯移动支付的各位，有多久没有摸过红通通的“毛爷爷”了？印钞的工人们没有活儿干，开始办历代人民币展览，开始帮越南、老挝印钱……转型势在必然，毕竟国家不会为不产生价值的人养老！

印钞厂

这还只是眼下，但在不远的将来，也许连「职位」本身，都会成为过去。

未来的社会形态可能是什么样的呢？

企业只保留核心团队，将绝大多数工作以合作的形式分配出去；
绝大多数的个人，将以自由职业者或小型工作室的身份，借由不同的「平台」，跟客户取得联系，并独立为客户提供服务。

大多数的「职位」将彻底消失。

当然，到那时，很可能已经没有「职位」的概念了，取而代之的是「任务」。

如果你不想失业，要么想办法进入企业决策层，要么，就得学会为自己工作。

失业

这并不是想象。

这样的趋势，正在以锐不可挡的速度，不断地改变着我们的生活。

那么，如何迎接这个时代呢？

有三种能力，是这个时代，一个优秀的「知识专家」必不可少的。

1.品牌塑造能力

品牌的本质是什么？是提供差异化的价值。

「我能为别人提供什么价值？」

这个问题，许多人可能从来没有想过。但是，我建议你，去想一下。

你最擅长的领域是什么？
你跟其他人相比，最具竞争力的特点是什么？
有没有一种需求，能跟你的领域建立连接？

这就是你能够提供的价值。 个人品牌

2.自我管理能力

当你开始经营个人品牌时，你会发现，传统的工作模式，已经失效了。

你必须一个人管理整个项目，从立项，到规划，到执行、收尾：
你必须自己去接触客户，协调沟通，争取他们的满意；
你必须自己去处理资源，整合资源，运用资源；
你必须学会如何高效地利用时间，提高单位时间产出，维持足够的现金流。

简而言之，你必须学会一件事：把你自己，当成一个公司来经营。

自我管理

3.深度学习能力

这是一个信息高度爆炸的时代，也是一个个人价值和能力被放到最大的时代。

你所掌握的东西，在明天，还是否奏效？
你的核心竞争力，是否会被其他人掌握？
你所拥有的知识，是否正在成为常识？

这个时代，知识与人之间，再无不可逾越的壁垒。差的，只是时间而已。

能否时刻更新你的资讯，完善和补充你的知识体系，成为信息的中枢节点，持续用知识创造价值 —— 这些，决定了你的社会地位。

这就是终身学习的原因。

终身学习