第一件事:人才是决定学校质量的关键
一、两种让学校取得进步的方法
1、吸纳更优秀的教师;
2、提高现有教师的素质。
二、为什么人才是决定学校质量的关键
1、开放式教学关键在于出色老师;
2、明确训导法:问题所在还是对症良方(训导法关键在于出色老师);
3、鼓励和支持教师个人发展:不能拘泥于整个学校的发展,应全力去提高每一位教师的效率(学校发展关键在于出色老师);
4、恰当而有效的奖励方式:高效能的校长会努力维系一种良好的关系,这样其余的人就会主动配合他(奖励方式是否得到在于出色老师)。
第二件事:具备自我准确评价意识,是高效能领导的必备素质
一、怎样具备自我评价意识
1、门是敞开的吗?(多听取意见)
2、自知是一种技巧
3、走出办公室,让自己随便走走、易于接近;
4、重视教职工会议反馈意见
5、听取优秀教师的好建议
6、把信心当作礼物(给老师最宝贵的礼物就是信心;校长自己也需要信心)
7、优秀的人们大都知识渊博,不妨多拜访
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