领导力课程第六次总结

今天学习到沟通工具二级反馈，兴奋不已。

一个是发现早已有二级反馈意识，一个是可以在以后再尽量减少零级反馈和一级反馈减少。

在听课过程中，不断闪现使用二级反馈的美好例子。

以前对象出差到目的地都不说的，但我都会要求他到了要跟我说声。对象第二次出差就做到了，我立马一个肯定赞扬，现在这个好习惯现在一直保留。

一个让我自己可以放心，一个方面，对象自己说，以前不知道，一说之后有被牵挂的感觉。

现在想想，小小二级反馈动作，真有点杠杆作用感受。

有什么需求都会直接跟对象讲，不会等对象看表情做事。对象做得好给予肯定并说明自己的用心，对象下回再做也都会很得意：我这次做得不错吧。

哈哈，确实是达到双赢。