我有一个大学同学，两年前，他还在迷茫是不是要辞职去下海经商，那时候他一样很勤奋，但总得不到认可。我记得一次酒后他告诉我，真羡慕你们这些有口才的人，他在团队里就是因为不会分享交流，又不会演讲汇报，才如此苦闷。我没有给他灌什么鸡汤，只是告诉他，所有的技能都是可以通过刻意练习来获得的，我是这样训练自己的演讲能力的，你可以借鉴一下。于是，今天他在他的团队中逐步变化、取得老板信任、升职、迎娶白富美，实现了事业和生活的双丰收。
那么我是怎么训练演讲能力的呢，这些训练体系来源于我大学时期的读书笔记，今天也分享给大家。
1、明确主题，首先演讲要有明确的主题，当你跟你的团队进行分享的时候，你必须保持逻辑思维清晰，在开场的时候就揭示你要分享给大家的主题，简单明了，并且在整场演讲分享的过程中，一定要围绕主题进行，可以进行发散，但切忌偏离主题；
2、精心准备，在每一次演讲之前，要精心准备，列出大纲，甚至提前写完整的讲稿，做练习，把控好时间，明确何时开始，何时结束，人的注意力是集中不了太长时间的，每二十分钟的时候，通过其他感官刺激，或者是带入故事，或者是出现激烈的情感变化把听众拉回来；
3、富有激情，多用一些感叹类词汇，非同凡响，华丽，酷毙了，这些词语可以帮助你激起他人的情绪，振奋人心；
4、引用数据，并赋予它意义，用数据证明自己的观点，用你赋予数据的意义，让数据变得不那么枯燥；
5、视觉刺激，我们现在的汇报分享都会借助各种各样的演示工具，常用的PPT，keynote，这些工具的使用是必备技能，通过这些工具对于你的演示进行美化，通俗易懂，列出简单观点，其他全是视觉演示；
6、重复训练，这没什么可说的，彩排、彩排、再彩排；
7、创新结局，最后一项，一个演讲，一次分享，创新的让人流连的结局能够提升整体的效果；
一个演讲或者一次分享要拥有震撼的开场，高潮迭起的过程，令人留恋的结尾。你也可以去模仿一些大咖的演讲，多看演讲视频，尤其是TED，不光能学习到技巧还能学习到知识！当然，所有的一切都需要你反复的训练，保险的培训系统里 有个PTT讲师训练，我觉得是一个不错的演讲训练系统，推荐一下。
只有不断的训练，这样你才能变化，预祝演讲这项技能帮你升职！！！
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