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在人际交往中,如何避免出现令人难堪的局面

在人际交往中,如何避免出现令人难堪的局面

作者: 繁星与阳光 | 来源:发表于2023-07-09 17:46 被阅读0次

我们在人际交往中,难免会遇到尴尬的场面,这个时候就需要一些技巧和方法,才能有效避免尴尬局面出现。

青年小赵随同厂长去拜访一位有声望的书法家李老,一路上,厂长对小赵说:“这位书法家一生清贫,平时也很少与外人来往,其性情相当清高,才情很高。”
当厂长在谈完正事的时候,小赵说:“李老,我很喜欢你的字,如果你能在百忙之中帮我写一幢,那就太好了。”,李老说:“近年来,我身体不太好,以后在写吧!”
小赵觉得很没有面子,也不作声,心里在想:有什么了不起的!
这个时候,尴尬场面就产生了,如果小赵是一个交际高手,就不会说这样的话了,如果他在说话前能考虑周密,知道自己只是与李老一面之缘,而且李老性格不太好,那就不会提出这样的问题了,也避免了尴尬。
如果小赵在李老答应后,也非常开心的答应,并且在面容上表现出愉悦的表情,也不会出现尴尬的场面。
但是,任何事都不可能完全考虑清楚才去做,最重要的是在出现这种情况后如何应付。
可以采取如下方式 :
1、自我否定
此法一般应用于当我们对所提出的问题拿不淮时,如果直接了当的提出恐怕失言,造成尴尬。
这时,可以使用既提出问题,同时又自我否定的方式进行试探,这样在睡在我否定的意见中,就隐含了两种可能供对方选择,而对方的任何选择都不会使你你感到不安和尴尬。
2、婉转型提问法
你用一种婉转的方式去试探对方的意见,如果对方表示不愿意,你也不会感觉到很尴尬,当你听出来别人不愿意的时候,你就停止自己的要求和想法,这样也会自己留了一条后路。
3、触类旁通
当你想向别人提出要求或者是打听情况的时候,可以用另一类相类似的情况向对方提出,并不需要直接说出自己的想法。如果得到肯定的信息后,你就可以进一步提出自己的想法。如果对方的要求是直接的否定,那你就直接否定自己的想法,不必提出自己的想法了。
4、有时候提出问题,并不用郑重其事的方式,因为这种方式显得过分正式,至关重要,一旦被否定,自己会感到下不来台,而如果在某一交际过程中,利用适当时机,顺便提出自己的问题,给人的印象是并未把此事看得很重,即使不满足也没有什么。

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