是否在你的朋友圈，也有些人他们在不断的尝试新事物，不断迈向未知的领域，而有些人你好久没见他发朋友圈了，就算发了也还是老观点，老想法。其实，人与人之间最大的差距，并不是执行力，而是认知。这也是为什么越优秀的人反而越努力的原因，因为优秀的人接触的人和事层次越高，越能看清自身的差距，就越想去充实自己。有了这样的认知，才会产生执行力，所以真正优秀的人，是停不下来的。
越平庸的人，越自以为是。正如达克效应(D-K effect)所讲的，能力欠缺者的人总是沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，常常高估自己的能力水平，却无法客观评价他人的能力。
这也是为什么很多的父母会认为进入国企考公务员是最好的出路？因为在他们的认知里，私人公司说不定哪天就倒闭关门了，私人老板总是压榨员工的，肯定比不上公务员稳定，福利待遇也没国企好。这是由于他们的认知决定的，因为他们没见过北上广深这些一线城市的私企是什么样子的，他们不知道腾讯、华为这些公司有多大，有多厉害，也不知道互联网的几个人的创业团队就能掀起多大的风浪，就能创造多大的价值。
越是平庸的人，越是知之甚少的人，往往会表现地越固执，越自以为是。发现自己也很久没有好好学习了，工作虽然忙，但挤一挤学习的时间还是有的。一晃已经国庆了，这一年又只剩四分之一，我们或许可以以疫情当借口，但时间不会，这过去的时光是再也回不来了。
抓住剩下的时光吧，不要被优秀的人远远甩在身后了。
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