为什么比我们优秀的人比我们还要努力？

你有没有经常看到一些公司开会时，一开就是半天，对某个问题无法提出有效的解决方法，却还纠结在此，迟迟无法继续推进；

有些朋友聊天时，一聊就是几个小时，把自己原本的安排抛之脑后，直接打开畅聊模式。

而有些人，则把时间的把控具体到每一分钟。16年12月流传着一张王健林的时间行程表，从这张表上我们可以看出，首富先生一天的安排不仅是时间上的紧凑，分秒必争，而且在额定的时间内在空间上飞越了6000多公里，晚上七点十分还要在办公室继续加班。

为什么比我们优秀的人比我们还要努力？

优秀的人总是有这样一个特质。

比尔·盖茨在中国参加到访中国时，从大门到会议室之间的距离都需要工作人员量好，计算出需要走多少步，需要多少时间，每个会议室里都坐着一位重要的客人，等盖茨来到之后，一个房间一个房间的轮流与他们会见、握手、签字，几乎毫秒不差。

我们看到这里时，不知道你会不会有这样一句感慨:天呐，比我们优秀的人，竟比我们还要努力。

为什么比我们优秀的人比我们还要努力？

上面两种不同的人，他们对待时间的方法大相径庭。所带来的结果也是不一样的。

对这个问题有了更深一层的理解是周三在刘润老师那里学到了一个新的概念—“时间颗粒度”之后，这个概念，不是我们平常说的分钟和秒这种时间单位上的划分，而是一个人在生活、工作中管理时间的最基本单位。

开会一开就是半天还在纠结的，他们的时间颗粒度就是半天。聊天一聊就是几个小时，他们的时间颗粒度就是几个小时。王健林的时间颗粒度是十五分钟，盖茨的时间颗粒度可以用分钟来算了。

为什么比我们优秀的人比我们还要努力？

至此，如果今天晚上让你在脑海里把明天的工作计划并且安排一下，你是会只想一下明天有什么工作要做，还是会具体到哪些时间做哪件事情？亦或是把时间具体划分到分钟、五分钟、十分钟呢？