前两天因为一件事,团队有个同事闹别扭,领导开导后,我们以为没事了,结果第二天提出了离职。
我到现在也没想明白,为什么一件小事,说清楚就好了,为什么会把自己往死角逼。
这个同事平时状态都挺好,而且能力也很强,除了偶尔会太较真,想事情有点简单,别的都挺好。
而且领导找他沟通的时候,他的状态也没有表现得很差,第一次提出来离职,领导说就当他是开玩笑。
我们都以为过去了,谁知道今天又再次说节后不来了,即便是负责的项目还没有做完,也坚持要走。
如果说是受气了,可那件事情真的是不足挂齿;如果说是不爽,可是他却口口声声说没事呀,让领导别多想。
这到底是闹得哪出别扭,干嘛自己和自己过不去。
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