这些年来越来越人为一个人在一个地方的关键是不可替代性,或者是没那么容易被替代,那核心还是技术,知识,学历,人际关系。关系不够能力来凑,能力不够就要靠关系了。
实话实说我不是溜须拍马的人,也不屑于溜须拍马,更看不上溜须拍马,但是为了工作还是尽力讨好,结果也只能凑合,人在利益面前,任何关系都没有用,更何况和老板只是利益关系,利益关系达不到平衡或者被损害时,要么被开要么开了他。
这世界上又没有谁是不可以替代的,只不过是利益交换罢了,不用谁把谁看的很重要,也没有谁离了谁不能活,都是利弊分析之后的妥协罢了。
疫情期间不敢辞职,更不敢裸辞。
给自己的压力别太大,就让样吧,能上就上不能上就拉倒,默默的准备一下后路,把其他的资格证考起,找个其他的。
心里健康也很重要,先解决情绪再解决问题,一切都不是问题,随他去吧,不能控制的就算了,争取啥的,那得有能力。有能力之后机遇合适以后,说干啥就干啥。
在放松之前必定要做好准备。
好好做准备,有能力以后再谈条件。
没能力就闭嘴,自己努力。
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