埃里克森教练技术的五大原则:
第一条:人都是OK的
人都是本性善良的,我们都具备好的一面。正向意图让我们可以相信身边的人都是好的,这样就会适当的避免了骄傲自大,命令式口吻的管理。
本自具足第二条:每个人都拥有所需要的一切的资源
每个人都渴望成功,这种状态也会驱动这我们做行动,反应到我们的工作生活中。最接近问题的人也是最具备最好的答案的人,问题发生我们身边也是宇宙的投射,因为我们具备了解决问题的资源,也才会遇见这个问题。
教练技术需要掌握的五种状态第三条:每个行为背后都有一个正向的意图
每天我们的大脑🧠在接触各种各样的信息,每秒钟大约可能收到80000,而只有百分之五进入我们的显意识当中,而这些进入显意识的信息在经过我们的五感去过滤,大约也就剩下百分之一的信息。我们的大脑只关注自己感兴趣的信息,如果我们的意识关注的是正向信息,更多在我们身边发生的大多也都是积极的信息。
最好的选择第四:每个人都会做出当下最好的选择
有选择也就意味了会有取舍,有些时候我们做了一个不太好的决策,自己会说当时我应该怎么做?假如现在突然给你一个时光鸡让你一下回到了当时做决策的时候,你会发现在当时的资源下你的选择还是和现在一样。这也就是我们要相信每个人都会做出当下最好的选择。
教练技术需要掌握的五种状态第五:改变是必然发生且无法避免的
改变以为着我们要和过去告别,因为我们每天都在成长,认知也在不断的提升,身边的资源也越来越多。我们再面对同一个问题和过去的解决方式一定会有一些变化,这就是我们的改变一定是必然的。而且这种状态是无法避免的,我们要坦然的去接受要改变的现实。
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