各位职场人士的老大有没有什么比较特别的爱好，比如说 唱K、打扑克、喝酒、抽烟，一周征集大家多次，你犹豫要不要去陪老板，去陪老板，老板肯定开心，毕竟职场中情商有时比能力更重要，可是去的话，自己空闲时间又有那么多规划，反倒什么也做不成。
如果是你，你会不会去陪老板呢？
老板酷爱打扑克，要不要次次陪？
朋友S和朋友A正好都在同一家公司，公司老大三大爱好，扑克牌、运动、旅游，一周一次休息以及80%工作日下班后都要征集大家去打扑克牌，刚去实习的时候，朋友S和朋友A都属于有自己规划、想法的人，对打扑克这个游戏无感，刚开始老板征集的时候，朋友S和朋友A都去陪老板打够级了，不同的是，S虽不喜欢扑克，但是知道老板喜欢，也努力学习陪老板打够级，而A也不喜欢，下次就没有再陪老板了，而是和老板解释了一下，一来二去，每次老板的牌局都有S，而没有A，而S练就成了扑克牌必须人选，老板每次扑克局都一定叫他一个，成为一线陪练了，而每次的牌局A在老板眼里存在感都为0。
不一样的就是，S的空闲时间几乎跟着老板走，A的空闲时间自己规划潜心学习。
两年后，你猜发生了什么？
老板酷爱打扑克，要不要次次陪？
A空闲时间潜心研究的项目得到高层一致认可，发展成新项目，而老板终于看到A了，在和朋友们介绍A时，竟尊称A为A老师，那一刻A知道之后，突然想哭，两年以来，在大家的眼中，她一直都是那个情商不够，集体活动积极性低，甚至对老板不尊重、不忠心，而那一刻终于一切付出都有了收获。
而每次牌局照常都有S，老板扑克局依旧每次叫他，而渐渐的S也无奈不敢说，只能按照老板的习惯去做着不喜欢的事情，职称评定由于业绩平平晋升缓慢。
职场中情商很重要，和老板搞好关系也很重要，可是一切都建立在不违背初心的情况下，而且你要有自己的能力和对自己的规划，别人永远是你实现目标的辅助者，绝对不能成为你的主人，一个老板再喜欢打扑克，他也不能不要公司业绩。
老板酷爱打扑克，要不要次次陪？
如果你也正在面临上面S和A的问题，在自己和使老板开心情况下，建议选择你自己，当你变好了，能力强了，自然而然会吸引到别人，谨记倾向于自己的时候一定要忠心，和老板解释清楚。
网友评论