“局”思维

        有关“局”的词语我们耳熟能详，诸如“大局”“饭局”“骗局”“陷入僵局”“局外之人”等等。字面上解释，"局"表示的是部分、形势、圈套、设计等意思。更深层次，“局”对我们来说更实际的意义是指人与周边资源形势的状态和关系、事态进程中部分与整体的关系。

      了解了什么是“局”，那我们就来谈谈“局”思维。“局”思维，是一种解决问题的思维模型。它要求我们清楚地知道自己的目标是什么，要求我们清晰地认识到并正确处理目标推进过程中自身与所处的环境和形势，以及与周围各种资源之间的关系。

        无论是工作还是生活，我们都会遇到各种各样的问题，遇见各种各样的人，我们终其一生都会在一个个大“局”小“局”中穿梭往复，不是处在别人设的局中，就是处在自己设的局中。通过培养正确的“局”思维，能够帮助我们更好地应对和处理这些错综复杂的形势变化和难以预料问题困难，破局而出，实现既定目标。

        遇到问题困难时，我们是不是常会问自己这样几个问题。我遇到了什么麻烦?我希望什么结果?现在的境况如何?谁能帮助我?我要怎么做?

      我遇到了什么问题，我希望什么结果，这是目标。

      现在境况如何，这是形势。

      谁能帮助我，我要怎么做，这是资源和关系的整合。

      "局"思维的核心，就是这三个方面。

      一是目标清晰。无论遇到了什么问题，首先要冷静分析，搞清楚现在到底遇到了什么麻烦，是什么原因，能有什么结果，我希望如何解决。

      二是资源协调。在明晰了目标，清楚了现状后，就要细致梳理周边的资源和局里局外的人员关系，找出正向因素和负面因素，整合优化，积极争取正向，规避负面。

      三是形势可控。事态的发展往往并不能如我们所愿，一切都在变化。在目标和资源关系都掌握后，就需要进一步确定最优结果和最差结果，努力把风险降至最低，保持局面可控。