前两天跟股东沟通工作他指出：
一，不能用做线下的工作方式去工作。因为线下变化比较慢而且我们熟悉，所以原有的慢和稳的工作方式没什么大太问题！但如果用这种方式对应电商及直播电商，那就太慢了。传统电商特别是新的直播电商变化非常快，那就要求我们要学得快，行动快。我学东西还是太慢了，反思主要的原因是学得太浅，蜻蜓点水！他要求我，要从语言开始，以后跟他沟通时尽量加快语速，从语言方面先入手，先用语言的力量去改变自己的工作方式。
二，学习的重点在于行动，行动在学习上起到的作用占了80%的比重。学习更多的是让自己提升自己的能力！能力的获得大部分是通过实际操作，行动来获取。就象游泳，看再多的书，不下水去游，永远学不会游泳。要想学得快，就要加大实践，行动的比例！
三，关注事情本身，要通过解决实际的问题，来修练自己，形成反馈，而不只看自己的感受感觉。我太关注自己的感受，而忽略事情的本身，之前我没留意这一点。我之前觉得，搞定自己，事情自然很容易解决。但反思自己，很多时候我用了这个想方去偷懒了，把心思处理自己的感受上了。没有用心去把事搞定，事情没有做到位。要通过成事，来修练自己，提升自己！通过成事给自己修行的成果进行反馈！
四，关于反馈，我过于喜欢找人沟通，没有注意沟通的效果，价值。这是一个很不好的行为习惯，不要什么事都要去沟通的。沟通过多又不产生价值会让人很讨厌。要珍惜每次跟别人的沟通。特别是工作上，追求沟通产生价值，如果没有产生价值，对沟通的双方都产生负反馈！严重影响我们在别人心中的印象！
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