“听”经验的准没错
不论是工作中还是生活中，我们都会听到“经验”这个词。那么，“经验”到底是好还是坏呢？这个东西，怎么说呢，具有相对性。
在职场中，我们总会听到有人说，“以往就是这样做的，所以，这次也是这样做，绝对不会出任何问题的”、“上次活动效果那么好，这次还那样做，准效果一样棒”等等。
过于依赖过往的经验，有可能会将效益逐步下滑，甚至可以说不是有可能，而是一定是。因为一直参考过往的经验，就一定会草率做决定，如果一个决定是草率之后做的，结果可能会造成重大的失误。我们也会看到很多总裁或者是老板去上一些所谓的“总裁课”之类的，哪些经验，是没有问题的，但是一定要善于运用那些经验，而不是直接照搬照抄，不然真的是得不偿失。
有没有什么解决方案呢？
1、切忌过于自信
这里提到的切忌“过于”自信，任何事情，如果没有把握好“度”，都会出现这样或者那样的问题。盲目的过于自信，可能慢慢就会发酵为自大，这个过程自身是很难发现的，一旦发现应该都是不可挽留的局面。
2、不要安于现状
千万不能安于现状，这里所说的安于现状，是有些企业管理者为了让企业平稳发展，而选择就按过去的模式去缓慢前行，觉得这个是最安全也是最保险的办法，可是结果却恰恰相反， 公司的效益日渐下滑。
3、寻找创新之路
经验主义不可取，一定要用于创新，因为创新是企业进步的动力和源泉，一定要有创新的思维，才可以让企业立足于不败之地。
“听”经验的准没错
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