这是发生在我和小芳刚进公司的一件事。
那天晚上九点多钟，经理打来电话问：你和小芳下班有锁门吗？
锁门的，我看见小芳锁的，我们一起下班走的。
你们几点走人的？
我们是八点钟走的呀。（我也有钥匙）
人事部M打电话给我说我们部门没锁门，门是虚掩着
啊！我瞬间懵了，天啦，怎么可能呢，我亲眼看着小芳转动锁匙再拔出，高高兴兴地手挽手离开的，怎么会放这么低极的错误！
我现在正要去公司一趟，看有没有丢什么东西，你们太大意了，放这么低极的错误，明天开早会，重点说说这事。
这事吓得我心都揪起来，赶紧打电话给小芳，小芳也觉得不可思意：我真真切切锁了门的，难道没锁上。也不要紧吧，不会掉东西吧？小芳抱着侥幸心理。
里面可是有保险柜，你说呢，没锁门就是大事呀！我着急的说：
我们办公室刚好在去饭堂的走廊处，隔壁是包间及娱乐处，公司上上下下的人很多，刚成立的新公司制度流程还不完善，供应商、闲杂人员也会有来，不敢想象，没事还好，真出了事谁挡得起责任。
被M抓住了也是天大的事，她可是经常向我们经理打小报告，人人都敢怒不敢言。
真是多事之秋，记得刚来公司十几天时，小芳还因为一件事差点走人，一个老总要小芳写个收据，后面出纳说写得不对，一个会计收据都不会写，老总跟出纳说让她走人。
是经理考虑再三留下的，经理刚来三天，出纳根本不把经理放在眼里。出纳是我们部门第一个员工，老板看好她。说不定有升职的可能呢。
第二天早上经理揭开了这个迷，门是反锁的，说明门是锁了但没锁上，这事可大可小，小芳记过错一次，锁匙上交，看后面表现。
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