记者南希·吉布斯曾在《时代》杂志上说过这样一句话：“你因智商受聘，因情商升迁。”
那么，情商在跨越不可能的目标中，又起到了什么作用呢？
情商，简称EQ，它是一个总称，用来描述我们准确感知、表达、评价、理解及调节自己和他人情绪的能力。
在心理学术语中，它指的是动机、自我意识和自我控制等个人技能，以及关心和移情等人际关系技能。
这本书的核心是探讨极致创新这个问题，如何才能将你的人生游戏推至前所未有的高度？怎样才能做到从未做到的事？
或者，更实际地说，如何才能长时间保持巅峰表现，以完成一系列高且有难度的目标？
密歇根大学的心理学家克里斯托弗·彼得森给出了一个答案，一言以蔽之，就是“关心他人”。
彼得森在陈述一个事实：如果你想提升幸福感和整体生活满意度，就需要让他人进入你的生活。
爱、同理心、关心、联系等，这些都是心理健康的基础。如果你对跨越不可能感兴趣，这一点尤为正确。
当我们陷入困境，大脑会根据我们亲密关系的质量和数量做出基本的风险评估。
如果你身边的朋友和家人会帮助你解决问题，那么你解决问题的潜力就会显著增加。
大脑将这种情况视为有趣的挑战，而不是危险的威胁，所以会分泌多巴胺。大脑会释放少量多巴胺，让你做好迎接挑战的准备。
但如果你必须独自面对这种情况，没有情感支持或外界帮助，你成功的可能性就会降低，同时感到更加焦虑。
你得到的不是多巴胺，而是像皮质醇这样的在压力下才会分泌的化学物质。
这些化学物质会破坏你的表现，因此，如果你想挑战不可能，就需要让其他人参与进来，以满足神经系统的基本生物学需求。
同样重要的是，在追求梦想的旅途中，你会遇到其他人。有时这些人意味着障碍，有时他们意味着机会，但无论在哪种情况下，很少有人能够独自完成不可能的事情。
出于这些原因，你的技能列表必须包括人际关系技能，如沟通协同与合作。
当然，这听起来很自私。但关键是，如果你的目标是打破不可能，那么培养高情商对于提高成功概率至关重要。
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