这个时代的打工人，越来越低癫了，这里的打工人只包括给别人打工的人，年龄不限。
一日之计在于晨，如果早上不顺，这一天就别想顺了。
早上同事病了，她手里有份文件着急传阅，领导就交给我做了，好吧，你是领导，我也不能说不。一份文件，恨不得让800个人签字，拍照不行，复印不行，非得“见面亲启”。跑了一上午，还剩一个人没联系到，打电话打不通，企业微信倒是能联系上，一问，不在单位里。
我还得找我的领导说明情况，领导说：“截止日期在下午下班前，你打电话跟他说。”我心想：打电话说啥啊，十来页的文件你让我在电话里说完啊，那明显是个办事提交数据的材料，东西怎么得到人家手里才能明白怎么办啊，合着就让我给人家朗读课文了是吧？
当然，我只敢心里这么想，硬着头皮给人家打电话，电话打过去泡给我两个问题：
1.我在外面，我怎么办？
2.就算我下午一去就能办，下班前能送到文件所要求的地址吗？
我就是个送报员，您问的太多了！最后对方无奈，让我去找另一个管事的，才算解决这个问题。结束电话前，我笑容满面地说完“好的，再见领导”，人家来了一句：“什么玩意儿啊。”
当然我知道对方针对的是这件事，尤其是当我看到他下午四点还有个会的时候。换位思考的话，我的态度也不会好在哪去，但是，打工人就活该承受上级的各种负面情绪吗？他们不是克制不了，面对他们的上级，他们依旧能笑容满面。
一天天带着一张面具生活，累哉。
文/小扇
另一件事，我好心好意的去同事那屋看看下午的会有什么需要帮忙的地方，发现复印机嗡嗡响，我就问她：“是不是没墨粉了，怎么卡在这儿了。”
同事大概是由于昨天熬了半个通宵，今天中午还没吃饭的原因，反应得有点慢，支吾了一阵，反应过来，语气也不怎么好说：“应该是吧，你不是在跟前吗，还问我。”
首先，关于这个机器我并没有她那么熟悉，复印机在没人用的情况下，会处于熄屏节能的状态，如果亮屏的话，会有“缺纸”、“卡纸”、“没墨粉”等多种情况，我只是说出了其中一种。
其次，我来的初衷不是来帮你的吗？虽然你喊我过来，我也得过来，但你没有喊我，我大可以在另一件屋子做自己的事，上赶着来看别人的脸色来吗？
然后，我心里就想到了一句话“什么玩意儿啊。”当然只能心里嘀咕，已经有一个人不开心了，1+1＞2，就不要让两个人一起不开心了。再深度剖析，是我不敢以及不想浪费时间。换位思考，当代打工人的心情也和我相差无几吧？
换了墨粉盒，在屋子里待了一会儿，我就走了。以后别人不叫我，我绝对不上赶着干活，工作中好像没人会把你的好心当好心。
通过这么不顺的一天，我更觉得写作太重要了，不顺的事写着写着就顺了。
比如我其实可以不问那个问题，“缺纸”我就往里放纸，“卡纸”就想办法把机器里的纸抽出来，“缺墨”就加墨粉，何必多嘴问一句呢？给两个人找麻烦，没准在人家看来，我过去就是帮倒忙的。
比如就算文件不能及时告知，我也没必要有那么大的压力。那也不是我的活，而且明知道完成系数低，就算和领导说了，无形中给领导施加压力，人家心情能好吗？
我只要确定这个文件在下班之前给领导看到，就好了，没有必要着急联系人去办这个事儿。
如果觉得这样的工作模式不适合自己的话，就该想想自身的问题了，为什么你出不去？为什么你一直在“被迫”地做事？给的条件好，所以接受这样的工作体系。
那像我这样食物链最底端的人，真该想想，怎么往上走走了。食物链顶端的人做什么事起码看起来很轻松，有什么活，派给下面的人。有什么话，说不明白你也得听明白，还得把事办及格。
我是越来越讨厌编制了，虽然我一直没入圈，但是看着我就觉得累，身心俱疲。有多少人能在自己的事业里找到价值呢？世人慌慌张张，不过是为了这碎银几两。
所以，我决定，爱我所爱，坚持我所坚持的，努力向给自己打工靠近，这样，我就不能怪别人了吧！
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