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情景管理

情景管理

作者: 我又没蓝了 | 来源:发表于2020-10-21 01:42 被阅读0次

    能力弱意愿强的员工用指令。

    能力弱意愿弱的员工用教练。

    能力强意愿弱的员工用支持。

    能力强意愿强的员工用授权。

    因地制宜,因材施教,因人而异。

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