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初入职场的年轻人，可能都有过这种想法，在学校有老师教，那么工作单位肯定也有人带。
怀揣着美好的梦想踏入社会，却发现理想跟现实差了十万八千里。
好一点的单位会有上岗培训，有师父偶尔指点你一下，但绝不会事无巨细地告诉你一切；差一点的单位，你的领导会丢给你一本书，让你先学习；最差的单位，只给你布置任务，至于怎么做，自己想办法。
初入职场没人教，你该怎么做才能迅速进步呢？
1 自学
为什么领导一直安排你做各种杂活？为什么领导不安排你做困难的任务？
因为你的能力不够，不足以胜任。有些岗位和工作，是有门槛的，不是说你零基础就可以做好的，你说我会努力的，不好意思，职场不看努力而看实力。
并非所有事只要埋头苦干就行，要拒绝低水平的重复努力，首先要学会自学。
你要相信，你遇到的绝大多数问题，别人早就遇到过了，而且还给出了解决方案。
你需要的做的，就是通过网络、读书找到方法。
学习方法论，不是看完收藏就完事了，最重要的是实践，在行动中思考和体会这种方法好在哪里，跟自己原来的工作方式有何不同，通过不断实践和反馈，你会总结出一套适合自己的工作方法。
2 请教
很多新人自诩很会请教，而现实并非如此。
新人容易走两种极端：一种是化身十万个为什么，逮着谁就问问题，根本不考虑别人；另一种是缄默不语，有问题憋着，从不主动询问，就等着同事或领导来问你的工作进展才吱声。
先说第一种人，他们的问题用百度基本能解决大半，而他们却打着新人的旗号做伸手党，妄图老人出手相助。一次两次也就算了，每次都问同事，他们也会烦的。
再说第二种人，他们认为提问会显得自己啥都不懂，或者是出于害羞不敢启齿，怕耽误别人时间。这两种想法殊途同归，只能导致一个结果——整体的工作进度被他们拖延了。
那正确的请教姿势是什么呢？那就是提出一个好问题。
001 确认这个问题在网上找不到解决办法
002 列出关于这个问题的一切详细信息
003 说明自己已经做出了哪些努力
004 你当下卡在哪里，亟需解决的问题是什么
用这个方法请教，相信同事有时间一定会帮你的。
3 模仿
动漫《海贼王》里有个见习厨师塔吉，名为厨师，其实他不过是个刷碗削皮长达半却没上过灶、做过料理的学徒。
有一次，他不小心把重要的海军咖喱打翻在地，他跟主厨道歉请求原谅，主厨说他要真想道歉，就重新做一份吧。
可是他根本没有这个自信，因为自己从来没有做过啊。
在草帽海贼团厨师山治的提醒下，塔吉通过不断回忆自己在刷碗时听到主厨跟其他厨师讲解如何做咖喱的细节，最终交出了令人满意的答卷。
在职场上，模仿是一门技术活，也是让你迅速进步的好方法。
子曰：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。”
同事好的行为习惯、工作方法，你都可以暗中观察，偷师学艺，化为己用。
比如手机静音、每隔一小时站起来活动、使用便签提醒重要日程、写日报总结、每天列计划清单、对文档进行归类的方法等等。
当你通过实践提高了自己的工作效率，那么恭喜，你模仿成功了。
总结一下，自学践行很重要，请教方法有妙招，模仿他人提效率，职场不做小菜鸟。
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