如今已在这个世界活了马上快四十年了，今天在“职业经理人”公众号里看到一篇文章，叫《和领导相处的五大禁忌》，受益匪浅，其中这条真是点到了我的死穴，让我醍醐灌顶，我才知道自己犯下的禁忌。
不要将领导的承诺视为事实，你可以听听，但绝不要当真。如果你当真了，受伤的只会是你。兢兢业业做好本职工作，是职场人的前提。至于承诺什么，兑现什么，我觉得不重要。当你个人价值提高了，这里不兑现，还是可以找到可以兑现给你承诺的地方。 所以说，赢家从来都不是靠承诺上位，而是靠规律制胜。
以前还是太把领导的话当真，总觉得他承诺的一定会兑现，才导致的几次失望至极，谁知，也许那只是领导的一句随口说说而已，或许只是为了鼓励你而已，身在职场，最重要的是提高自己的能力，这里不兑现，还是可以找到可以兑现给你承诺的地方。
所以说，赢家从来都不是靠承诺上位，而是靠规律制胜。
只要自己足够优秀，请把主动权掌握在自己手里，加油吧，职场人！
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领导的承诺别当真 许多老板会给员工画大饼，你可别当真。因为这是个人性的问题。所以，不要考验人性。 体力劳动的价值增...
誓言不收费，承诺不上税。再动听的情话，不过也只是动动嘴，当真的人负重自己背。 爱我不需要承诺，懂我不需要解说。我不...
不要轻易许下承诺 我会当真的 当承诺变为失落 受伤的还是我
你会把小时候的承诺当真吗？如果普通的承诺话，那么你会把让你当国王的承诺当真吗？听着是不是很好笑，因为毕竟如果有人跟...
不要把爱你的人的坏脾气当真
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今天夜晚读了会儿陈赛《关于人生，我所知道的一切都来自童书》，总共有四个章节，第一章 世界上最经典的童书作家...
在婚礼上，面对着众亲友的见证，很多新人都会彼此承诺，“不管是贫穷还是富有，健康还是疾病，我都会爱你、尊重你，直到死...
昨天(2018.12.25)提出辞职，领导挽留了自己，犹豫了，仔细又考虑了，可能不是真的挽留，只是我当真了吧。我不...
本文标题：不要把领导的承诺当真
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