不要把领导的承诺当真

      如今已在这个世界活了马上快四十年了，今天在“职业经理人”公众号里看到一篇文章，叫《和领导相处的五大禁忌》，受益匪浅，其中这条真是点到了我的死穴，让我醍醐灌顶，我才知道自己犯下的禁忌。

      不要将领导的承诺视为事实，你可以听听，但绝不要当真。如果你当真了，受伤的只会是你。兢兢业业做好本职工作，是职场人的前提。至于承诺什么，兑现什么，我觉得不重要。当你个人价值提高了，这里不兑现，还是可以找到可以兑现给你承诺的地方。 所以说，赢家从来都不是靠承诺上位，而是靠规律制胜。

        以前还是太把领导的话当真，总觉得他承诺的一定会兑现，才导致的几次失望至极，谁知，也许那只是领导的一句随口说说而已，或许只是为了鼓励你而已，身在职场，最重要的是提高自己的能力，这里不兑现，还是可以找到可以兑现给你承诺的地方。

      所以说，赢家从来都不是靠承诺上位，而是靠规律制胜。

    只要自己足够优秀，请把主动权掌握在自己手里，加油吧，职场人！