最好的学习就是教会别人。
对于高级学习者来说,学习能“治病”,治自己的病,解决自己的问题。而对于最高一层的学习促进者来说,学习还可以“救人”,帮助他人解决问题。
学习促进者拥有最强的学习能力,通过教会别人而深刻掌握某个知识,积极主动地引导他人。
史蒂芬柯维在《高效能人士的七个习惯》一书提到:最好的学习方法就是教会别人。
学会提问,能让我们拥有深度思考力,解决问题。
经验经过反思和追问可以沉淀为信息,而信息经过分析和整理,可升华为知识,知识经过内化和应用,会转化为我们的能力。
当运用启发式语言,让孩子去思考去做主,让他想办法解决问题,效果就是这么神奇。
个人知识管理不是知识整理,而是要构建自己的知识体系。学习也不是照搬照抄,而要防止“知识消化不良症”。
计划、反思、行动是一个闭环,像一个齿轮一样不断咬合。有了明确的计划,有强而有力的行动力,需要通过反思,不断去修正计划或行动,让你的行动朝往正确的目标,让你的计划更符合实际。
反思是人生最重要的一个习惯。反思过去,计划未来,就可以总结规律、把握趋势。
没有梦想的人,跟咸鱼没有什么区别。
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