目前，旷视科技的考勤功能主要运用在《Koala-智能商业解决方案》中，其方案部署图如下（详情见https://megvii.kf5.com/hc/kb/article/195463/）：
产品定位：目前该解决方案主要运用于写字楼，用于简化员工日常考勤流程，同时方便人事部门进行工资结算。
图1-Koala智能商业解决方案部署图
1.考勤模式
目前旷视提供三种考勤模式
1) 非配合式考勤：无需员工配合，通过入口处部署的高清摄像头完成人脸签到。
2) 手机APP考勤：员工连接办公区域的WiFi后，可通过APP完成签到。
3) 前台平板考勤：员工可通过前台的平板电脑APP完成考勤签到。
从考勤模式方面来看，旷视目前所采用的方式与SenseHi以及SenseHello一致。
2.考勤管理
目前，旷视后台所提供的考勤管理功能如下图所示：
图2-考勤管理功能
开启门禁在“门禁设置”页面，可以启用员工考勤功能。
图3-启用考勤
考勤统计：可查询某月中，某个部门或者某人的考勤记录。也可以将出勤情况导出。
图4-考勤统计
详细的考勤信息如图所示：
图5-详细考勤信息
考勤设置：可设置考勤的时间，以及迟到/早退的标准。
图6-考勤设置
日历设置：可以设定特殊的考勤日期。
图7-日历设置
产品分析：
该产品的需求如下图所示：
图8-需求分析图
旷视将考勤功能定位为门禁功能下的一个附属功能，依靠于整个Koala平台。SenseLink可以达到同样的效果。
但其实考勤相较于门禁更为复杂，从前期的考勤设定，中期的考勤记录，以及后期的考勤数据统计分析，每一阶段都有其特殊之处。以往的考勤通常由人事部门处理，工作量较大且极易出错。通过使用该系统中的考勤功能，应当简化整个考勤的过程。因此可以将考勤功能划分为三大步骤：
一、 考勤设置
旷视所提供的考勤设定主要是正常考勤时间设定以及迟到/早退时间设定，并可以通过日历进行节假日考勤时间设定。但是并未提供考勤地点设置功能。同时，此处还可以增加对外勤人员以及请假人员的设定。
二、 考勤记录
如前文所示，旷视目前提供了三种考勤方式。
三、 考勤数据分析
旷视目前提供查询某个员工或某个部门的出勤记录，并可以将考勤记录导出。此处可在后台增加补打卡功能，用于解决员工漏打卡或者外勤、请假等特殊情况所带来的考勤问题。
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