被称为“硅谷教母”的埃丝特·沃西基(Esther Wojcicki)最有发言权——她的三个女儿被称为“硅谷三女杰”，其中两个CEO，一个教授。
“苏珊是YouTube的CEO，珍妮特是加州大学旧金山分校的儿科教授，安妮是23andMe公司的联合创始人和CEO。她们在这些竞争极其激烈、男性主导的行业中脱颖而出，她们之所以能做到这一点，是因为她们满怀热情地追寻梦想，坚持独立思考。看着我的女儿们既坚毅又正直，在世界的舞台上大放异彩，这是我一生中最大的回报。”
虽然教养专家关注儿童养育的重要方面（例如睡眠、进食、情感联结和管教），但他们给出的多数建议既狭隘又教条。尽管这些方面都很重要，但我们真正需要的不是有关如何照料和喂养孩子的有限信息，而是如何赋予孩子成为成功的成年人所需的价值观和技能
埃丝特的回答是：“在孩子们漫长的生活和学习中，他们就是自己的CEO，家长要努力让他们学会独立、担当、分享与爱。让他们拥有健全的人格是比成为CEO更重要的事情。”
丝特主张把孩子当成年人来对待，给他们充分的信任、尊重。埃丝特将自己的教养理念总结为TRICK教养法，所谓TRICK，就是信任(trust)、尊重(respect)、独立(independence)、合作(collaboration)、善意(kindness)。TRICK教养法的最终目的是在一个自我负责的世界里培养出自我负责的人。
不同于虎妈式教养法，埃丝特主张自由、快乐、独立，拒绝高压，让家长和孩子都远离焦虑，让养育孩子变成一件幸福、快乐的事。
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埃丝特所定义的成功是：有地方居住，有一份工作，有一定的激情，有饭吃，有人际关系，其中最重要的是积极的人际关系。
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小孩子需要有人相信他们，尊重他们真实的模样。如果没有这样的人，他们在长大以后就无法形成在这个瞬息万变的世界中取得成功所必需的独立性。
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埃丝特曾在苏珊18个月的时候，让她去承担一个小小的责任：只要妹妹哭了就告诉埃丝特。在苏珊2岁的时候，埃丝特开始让她承担更多的责任。像对待成人一样对待孩子，信任、尊重、独立、合作、善良，就是TRICK教养法的精髓。
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埃丝特说：“我什么也没有给她们，即便在她们很小的时候也是如此。她们需要自己努力争取。”她们很小就开始被鼓励和允许自己赚钱，然后根据她们的所想、所需，自由花赚来的钱。
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埃丝特曾让自己的外孙选择自己想要的发型，让外孙女独自去商场购物（在保证安全的前提下），她给了孩子们充分的尊重，孩子们也十分喜欢埃丝特。
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埃丝特的成功离不开老公斯坦·沃西基(Stan Wojcicki)的支持。斯坦是斯坦福大学的物理学教授，两人在教育上的理念非常一致——尊重和信任孩子，从不靠权威来压迫孩子，以身作则教育孩子要独立自主，不贪图物质享受（斯坦的一双凉鞋穿了许多年），将钱更多地花在旅行与教育上。两人携手度过了半个多世纪，互相支持，互相包容。
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