系统管理,就是通过设计系统,来构建人与人、人与财、人与物之间的最佳关系,最终提高管理效率。人的主动性重要,好的管理系统也重要,因为好的管理系统可以使坏人变好,坏的管理系统可以让好人变坏。
昨天学习后激发员工善心,用心去做事而不只是做事,今天学习怎样做才可以达到更高的利益。
公平对待每个人,让每个人从别人的角度去做事情,而不仅只是为了自己,记得小时候看过的《济公传》里面的画面,自己拿个大勺怎么都喝不进去,但是拿着大勺喂别人,别人也可以喂你,自己就可以喝的更多,想要得到的同时要付出。
分钱,花钱,赚钱
构建人与人,人与财,人与物之间的最佳关系,最终提高管理效率。
人与人之间有了好的连接,下属才会更加尽心尽力的用心做事,大家做事的目标是学习,赚钱,有了目标,大家齐心协力才可以走得更远。
融入到我们做会籍的岗位上,我们可能舍得花钱让客户体验,客户满意的几率就会大大增加,看似花钱其实也是一种投资,投入自己的情感,投入成本让客户练习,得到的反馈是办卡。今天特别开心的是,前几天无意中和一个客户聊天,听她说没做过体测,我就帮她做,做完了一点点的给她分析介绍,一下就拉进了距离,送她去更衣室的路上我看到她走路姿势很不好,就又给她做了体态评估,让她知道她自己的问题不是只有大课能解决的,得到认可和肯定后,我也特别负责的给她约了一个比较好的老师,等了两天终于等来了,老师的专业度是最好的投资,让客户得到很大的认可,于是她就跟着我们的练习周期办理了私教,特别感谢以前所学的知识,每个对自己的投资都将会成为自己最好的财富,花钱,才可以更好的赚钱。
好的管理可以让人变好,坏的管理可以让好人变坏,跟对人做对事很重要,虽然很快要离开这个岗位了,但是真心不舍得!希望我们有机会再一起做事,大家不要嫌弃我就好,哈哈,晚安!
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