《分钱，花钱，赚钱》

分钱，如何分钱？为什么分钱？分钱后可以获得什么？

花钱，如何花钱？为什么花钱？花钱后可以获得什么？

是否分完钱，花完钱，就能赚到钱吗？答案是：不确定。

如何才能让付出得到稳定的回报，这一定要靠一套完整的系统进行管理，这套系统需要建立在“双赢”及“激发善心”上，让彼此双方都获得相应的回报才能健康的推广下去。

真正的系统不是去管理人，不让做这些，不让做那些，而是通过系统帮助所有的人，只有这样的系统才能生存下来。反之，这样的系统只是一个摆设，一个空中楼阁。

我前两天和餐吧的负责人沟通管理考核制度，我建议她KPI的建立不是要多处罚员工，而是通过KPI考核让员工获得更多的收入和肯定，这样才能让这个系统健康持久的延续下去。

否则，只有单赢的系统只能被抵制，最终面临淘汰的局面，单赢也不能激发善心，是一个没有“心”的工作。