一、名师工作室的基础建设
应该完善：
1.工作室的各种规章制度。
2.工作室的组织结构。及合理的分工等。
3.注重文化的建设。即可有工作室得室标、室徽、室歌、有固定的场所，并且体现有文化素养。
4.工作室必要有规划及方案。
5.要有交流的平台。象公众号，微信群以及别的平台。
二、工作室运行的机制
1.必要有活动的场地及，即要有活动的基地。可以是成员的各个学校，也可以固定几个学校，先把这些学校干好再辐射。可以为这些学校提供帮助，向专家来引领工作室活动等辐射。
2.每次活动要有主题，也要有总结，比如此次活动的成败及改进。
3.成员的加入应该遵循自愿原则，要有自我申报的程序，不仅要有自愿准入的条例，也有自愿退出的机制。
三、工作室建设的路径
1.室本研训为途径：脚踏实地，对症施治，研训结合，有序推进。
2.要建立基地为保障：扎根基层，以点带面，行走校园，落地生根。
3.联盟互动寻促进：寻径问道，借鉴先进，共享成果，众筹智慧。不仅相同学科，不同学科也要进行。
四、工作室建设的策略
1.育人：育别人育自己。
2.聚焦课堂。走进课堂是关键,也是我必走之路。
3.要有问题引领。梳理实践中亟待解决的真问题，然后进行排序，最后逐次解决。
4.立足实践。要理论联系实践，主张也要从实践中提炼，即做中学。
五、工作室的研修方式
1.定要提炼主张。
总结经验，归纳概括，提炼主张，升华理念。
2.要课题引领。课题要创新课题的研究可以提升你的理论素养，但不要有功利性，不一定立项了，结题了，追求的是一种研修方式。那我为什么还纠结于上次省课题没有立项成功呢？我们在平常的研修中可以进行课题的研究，为以后做准备呀。
3.读书充电。要读教育专著，筑牢根基在宏观整体结构方面架起桥梁；要读学术专著，吸取的是学术专著里边的方法；要跨界阅读，目的是启迪你的智慧，丰富你的人生。
4.要进行专题的研讨。没听太懂，应该还是前面的每次活动要有主题吧。
5.要演课备战。没听到你太懂，应该是以课堂为研修的主要阵地吧。
6.要进行展示交流。这一项是我缺少的，要定期展示研修成果，目的是放大工作室的效益，这份工作是成员的信心，但要注意展示时，一定要有专家主持人的点评才行，这样有今后的改进。
7.要见习观摩。这也是我的弱项，工作室的研修不能是关门式的，一定要走出去参观考察，寻找差距，借鉴成功。
8.成果要有表达的方式。这是我今后努力的方向。即你要说还能要写写出你的思考，写出你的反思，写出你的理论，写出你的研究。在写的过程中理清思路，升华理论，自我反思才能进步。
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