在《我是如何跨专业成为自媒体人的？》中，我刚专科毕业，在专业完全不相关、无证书、无经验的情况下，通过自己的努力进入到了一家媒体公司。
期待自由职业
【1】
公司有7天的试岗期，如果没有通过试岗期就无法入职，并且这7天是没有工资的；如果试岗期间能力出众，就可以提前入职，
虽然这是我的第一份工作，在此之前我也还没有接触过其他工作，但是我总是莫名的觉得自己肯定能够顺利入职（也不知道是谁给的自信哈哈哈）。
第一天上班其实有些不适应。
大家都在低头忙自己的，负责面试我的人事小姐姐将我领到一台电脑前交代了几句就忙着开会去了。
结果我面前的电脑所有的线都没有连接上，自然也就无法开机了。在校期间一直习惯用手机码字的我拿起缠着线放在桌面上的键盘一筹莫展。
一直楞着也不是事，脸皮得厚，就近原则，我忙求助旁边的小哥哥。
小哥哥人真的超好，没一会儿电脑装备各种线就帮我装好了。
开完早会的人事小姐姐随后将试岗任务发给我了，让我自己根据要求做就行了。
第一天的工作任务主要是为了让领导更加了解新员工，其次是培养和训练基础能力，所以认真做然后总结其中规律就行了。
不过因为太认真我的速度就变得很慢，加了一小时班才完成。
试岗3天，就大概熟悉工作日常了。好题目，好封面，好内容，无非就是这三样。
第5天，人事通知我入职，然后将我交给了我的组长。
同桌小哥哥人超好
这哥兼职都快月入万元了
【2】
公司主要是业务是短视频，而文案是短视频的基础。因为运营的同事需要根据文案去网上找相关的素材，然后剪辑师再根据文案和素材剪辑视频。
所以为了一个短视频的最佳呈现效果，公司特别鼓励文案们往运营转，当然，这也是为了更好的节省成本。
网上戏称，在互联网和新媒体行业，都是把女人当男人用，把男人当畜生用。
在这个公司工作的前期，我的任务是熟悉工作之余，每天交6篇800字的纯原创稿，并自己取题目，找封面。
虽然这一过程对于当时的我来说并不轻松，但是我很感激当时的工作让我的文章从自写自嗨向具有商业价值的文章转化。
更早关注我的简友可能知道，我的文章大多为文学散文形式的。不是说文学就不好，而是没有瑰丽的想象力和丰富大的经历和阅历，很难写出真正的文学。
组长明确告诉我说，题目简单直接，内容简洁明了。不要兜兜绕绕咬文嚼字。
说白了，这份工作其实根本都不需要有多好的文笔，有逻辑性能够将文字言之有物串联起来就行了。
作为编辑，逻辑比文笔更重要。
我太容易纠结了
其实前几天有点不适应，在自我纠结，内心还是不自主想要优化文章，希望自己写的文章能够能够更加有深度，题目更加有诗意。
这些纠结其实很浪费时间和精力。
仿佛速度与激情？
组长是个雷厉风行的女人，她把我的无用消耗看在眼里，一周后直接告诉我，我需要每天交6篇1500（+—50）字的文章，每篇文章必须要有3个事例，事例之间要有联系。
如果转为运营，那就可以少交2篇文章，但是4篇就需要提前两小时交给她，剩下的时间用来学习PS和PR。
新媒体文案，最佳成长路径是文案入门，同时快速过渡到编辑，随后转为运营。至于运营之后，是进入管理层带新人还是转成产品，看个人的职业规划。
我果断的选择了转运营。
不过那时候我还没反应过来，公司内部制度的坑渐渐露出来了……
欢迎私信我~
我是橘子野兽，下篇文章我会总结目前一些中小型新媒体公司的坑，也算是自己的血泪史了。如果感兴趣可以关注我，以防丢失~
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