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职业的匹配度-投其所好

职业的匹配度-投其所好

作者: 晓达 | 来源:发表于2020-12-21 20:26 被阅读0次

职位考核-三个关键点

 

1.胜任力(相关经验)

过去所经历的相关经验以及做成过的事,以此证明有能力做好本岗位

2.稳定性(职业规划)

在本岗位或自身的职业发展规划,是否与公司相匹配,做个长期主义者

3.未来潜力(个人特质)

你是否是一个持续学习的人,是否愿意不断接受挑战,对工作上的精益求精,不断超越自己,挑战自己,始终追求卓越

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