2002年大学毕业后,我在一家台资企业应聘做助理工程师,主要工作是协助经理做研发管理、项目管理。
刚进入公司的时候只有8个人,我属于公司元老之一。因为靠谱认真被第一任老板带着经历过很多岗位:从助理工程师、开发工程师、体系工程师、物流管理到品质管理,工作广度和深度在不断加强。
印象最深的是有一次公司面临新加坡大陆审核,全公司非常重视,而我作为体系负责人从容面对多个审核员,所向披靡,让他们印象深刻,之后客户评价我为:全能选手,并邀请我参加高层管理的Close会议。
那一次之后,我被总经理直接调薪,翻了一番还多,终于摆脱了5年薪资倒挂、不如应届生的局面,同事们都说我抗压能力很强。
然而,一路走来晋升何其坎坷,期间有贵人相助,也有小人挡道,直到2009年被现任老板克服重重困难晋升为主管,这一天,等了六七年。
2011年公司经营发生问题,现任老板带我们到新的平台求发展,我们又一次从头开始,租房、启动项目、搬迁、注册公司,无数次在公司工作到深夜,也无数次冲在前面,但常常有一种无力感。你会发现即使有很多兵仍然不会带,不是错中复杂的人际关系就是各种性格把握不准,承担着各种压力的我也病倒了。这时我才意识到:这个世界上,真正在乎你的还是家人。
跌跌撞撞中公司从30多人到近300人,老板要求越来越高,而我总觉得追赶不上他的脚步。直到2016年遇到樊登读书会,我像海绵一样吸取着各种知识,它为我打开了一扇窗:原来并不是我不厉害,而是我找不到借力点。之后我获得了可复制领导力扬州训练营个人&团队双料冠军。
那一年,为了更多证明自己,我斜杠做了保险。从陌拜开始,从零起步到拿到单,我克服了心中的恐惧,不断地挖掘自己潜力。公司也迎来了四任部长,来来走走,最终留下的还是我,我问自己为什么还要留下?舍不得的眼泪早已流干,成长还要继续,我想与过去说再见!
今年,2019年,39岁的我放弃了公司原始股,告别合作17年的团队,再次重新起航。公司几乎没有人能理解:你干得好好的为什么走?但我知道,内心的渴望一直在发酵:外面的世界也需要看一看。
问自己,这17年留下了什么?更多的是人生阅历和亚健康的身体。
未来,在不确定中寻找方向,在迷茫中继续前进。我想只要肯努力肯坚持,一切不是梦!
—写在离职前
毕业17年,写给自己! 毕业17年,写给自己!
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