现在放暑假了，小朋友要么出去玩了，要么父母没时间的，就跟着父母一同来上班了。同事A的孩子就跟着他爸爸一起来上班了，同事A在店铺里面上班，然后他儿子就在店铺里面玩。
他只要是放假，家里没有人带他，他都会来我们店铺玩。
今天倒是没有像平时那样和别的小朋友玩，坐在那里安安静静的做作业。
我就大感好奇，平时那么爱玩的小朋友，今天怎么学习了。
一问才知道，原来是同事B也带了女儿过来，她女儿好乖巧的，学习成绩也很不错的，每次来我们店里，不是在写作业就是在画画，我们看了都特别的喜欢。
同事A可能是看同事B培养女儿的方法，也开始让他儿子开始学习起来了。
同事A是个什么样的类型的人呢？
同事A让我用话来评价他来，就是个大老粗类型的，人不是个坏人，性格过于急切，有时候有事情不懂得绕弯，直接就能和别人打起来的那种。
外表上看起来就是五大三粗，心地不坏，性格过于耿直。
一家三口人，他和他老婆，还有儿子，老婆是护士，平时工作比较忙，所以儿子一般都是他来带。
儿子的性格呢，不知道是年纪小，没有怎么教导，平时在我们店铺里面就是属于那种很没有礼貌的那种，平时和我们说话，没有一点礼节，也有可能是年纪太小了，然后他爸爸也不懂这些，所以也没有人教他。
儿子倒是在我们店铺里面玩的很开心，还在我们后面小区里面交到了不少的朋友。但我们的感受就是他这个儿子特别的没有规矩，也不懂礼貌。
父母是孩子的第一任老师，一个家庭相处久了，就会带着相同的习性。而一个孩子长大之后怎么样，一方面是父母的认知方面，另外一方面是父母如何去引导孩子长大。
同事A不懂教育，他是不是可以去学习一下，或者和有孩子的家长去探讨一下，看下别人家的孩子是怎么教育的。
他把孩子带到店铺里来，有事就去忙了，基本上大部分时间都是任孩子野蛮生长。这和 我们小时候的情况有点相像。
小时候家里活多，孩子也多，农活都做不完，哪有时间专门去带孩子呢，只要孩子在那里玩，不哭不闹，那也就阿弥陀佛了。
同事A给我的感觉就是这样子的。
他自己对于教育不在行，认知也不高，所以教导出来的孩子就很没有礼貌。我们店铺上班，人多又杂，他儿子还在里面喧哗，已经打扰到我们工作了，很多同事都有想法，只是碍于同事关系，不好说。
但是不说不代表问题不存在。
从小的来说，是影响到了我们正常上班的节奏，从大的来说，其实还是他自己对孩子的教育没有做好。
再穷不能穷孩子，再苦不能苦教育。
这么小的孩子，此时不好好教育，要等到长大了，教育不了的时候再教育吗？
既然孩子已经养了这么大了，以后的成长怎么样，还真的是不清楚的，但是我们基本的孩子的教育，接人待物，尊重别人，有礼貌，这些还是要做到的。
你的孩子可以不是一个成功的人，但他还是要成为一个有道德有修养的人。
也就 是俗话话的家教。
像历史上有名的人物，都很注重自己家里子女的教育。如曾国潘，曾数次写家书，教导家中后辈，有所为有所不为。
至少在孩子什么都不懂的时候，要教育孩子，什么能做，什么不能做。
孩子还那么小，他又懂什么呢？
平时上班也并不是忙的不可开交，抽时间教孩子，讲讲道理的时间还是有的。
家庭教育，和父母有着天大的关系，父母都觉得不重要，孩子更不会懂的了。
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