受大喵同学启发，整理了这些材料，给后来的伙伴留存资料，欢迎大家补充完善！

其中特质法完全是大喵同学的劳动成果！

一、行动+结果

五要素：人物、冲突、行动、结果、主题

把其中的行动和结果抽取出来，再加上背景，就是主题！

结构：背景+行动/不行动 +可能性结果（一定不要绝对）

例子：我们在做决定的时候，如果没有充分的调查研究，可能会产生谬误

二、比较结构

结构：**（方法一）**，未必就是（最好的/最合适的），**（方法二）**，或许能够得到比（方法一）更有效的成果！

例子：老一辈因循守旧传承下来的生存法则，未必就是最好的，勇于尝试新的方法，或许能够得比老方法更有效的成果！

三、特质法

特质+易于/倾向于行动 +可能性结果

a、人物物质：主人公或配角的特质+特质下的行动+可能性结果

举例：《不生气的秘密》，人物物质是“善于控制情绪的人”，特质下的行动是“更容易把精力放在重要的事上”，可能的结果是“也就更可能取得成功”

b、事物特质

方法：事物的特质+特点或作用+可能性结果

举例：《分粥》，事物物质是“一个有效合理的的制度”，作用是“往往可以帮助克服人生中的弱点”，结果是“促进团队向更好的方向发展”。

下面高分秘籍的福利来啦！

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高分秘籍一：“详细具体”

看下面的例子。

例子：

    同样是讲居功自傲坏了事的，当做了两件事：1.加了条件，2.将“害了自己”具体化。大家投的赞同票数，差别竟然如此之大！

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高分秘籍二：同时加上正反两个行动

句子原始结构还是：背景+行动 +可能性结果；但如果能把行动正反两面都说一下，感受马上就不一样。

例子：

（未加）我们在做决定的时候，如果没有充分的调查研究，可能会产生谬误。

（加的）我们在做决定的时候，如果没有充分的调查研究，仅凭着片面的消息去盲目判断，可能会产生谬误。

高分秘籍三：前两个秘籍组合应用，威力更大！

例子：

原句：有时候，仅根据少量的信息去判断一个人，可能会具有片面性。

改为：我们判断一个人是否适合某个职位，如果不能客观全面地考察一个人，而仅凭着与职位关系不大的一些特质来判断，可能会产生谬误。

做了三件事：

1.“有时候”具体化，

2.“少量信息去判断一个人”具体成“凭着与职位关系不大的一些特质来判断”，

3.同时加上相反行动“客观全面地考察一个人”