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优士圈干货:如何做微商又轻松又灵活

优士圈干货:如何做微商又轻松又灵活

作者: a2f0df88dc07 | 来源:发表于2019-01-16 17:07 被阅读1次

      做微商培训时间长了,发现学员最喜欢问的问题是:东西卖不出去怎么办啊?粉丝涨不了怎么办啊?我这么努力怎么做不好微商啊?类似于这样的问题有很多,他们的焦虑和痛点应该是很多微商朋友共有的。

      优士圈认为有微商思维和没有微商思维的人做微商,结果大不相同。以传统企业老板为例,传统企业老板的思维总是打不开,总是局限于卖产品思维,局限于做好产品,卖好产品。

      而有微商思维的老板,给每个代理发放的钱取决于代理的能力和努力程度,而不是他的学历或者是资历,这就可以激发和调动每个人的积极性,大大提高的投入产出比。

      正因为这样的思维,使得微商可以吸引一大波人加入,不断地发展。今天优士圈给大家分享的五大微商思维,助力你的微商事业!

      1、粉丝鱼塘思维

      一个企业,特别是微商企业,人比企业更重要!

      这是一个思维模式的转变,首先你需要寻找到一批泛粉,在这批泛粉中,继续寻找精准粉丝,并将他们导入到你的私人微信号中,因为微商所有的成交都是在微信中实现的。

      总之,作为品牌方,要树立好人物的IP,这比你的产品更重要!

      2、C2B思维

      这是微商能够吸引一大批企业加入的主要原因。

      让我们先来看一下,什么是C2B?官方的说,就是先有消费者需求产生而后有企业生产,即先有消费者提出需求,后有生产企业按需求组织生产。

      这样的模式有什么好处呢?很多微商企业,一开始无法预计市场需求量,因为不能像企业一样要求代理必须完成多少的量,所以销售量是个随机数字。这样的模式就可以相对精确的计算出市场需求量,收到多少款项就生产多少货,这是一个非常稳健的模式。

      3、协同共享思维

      品牌方在寻找代理时,一定要有协同共享的思维,不要总是带着拥有员工的思维,只有轻装上阵,才能走得更远。

      当一个企业达到10亿级的时候,它需要1000人左右的员工,而一个微商品牌最少可能只需要10人,但他可能有10万个代理,这就是协同共享思维。

      4、众筹游戏思维

      众筹游戏思维有两个关键词。一个是众筹,一个是游戏。

      在传统行业中,也有众筹思维,但一般都是几个人或者十几个人的众筹,因为当人多的时候,思想就很难统一。而微商有一个特点就是,人多力量大。大家把自己当做其中的一份子,参与其中又能保持思想统一,也只有微商有这样的魅力。

      游戏心态则是年轻人比较喜欢的一种模式,当我们把工作变成游戏,成为更高级别的代理当做打rank,上段位时,一切都变得热血又有动力。

      5、快乐满足需求

      在新的移动互联网时代,产品更替和政策更新更加频繁。

      有些匠心老店和百年品牌,可能几年甚至十几年都没有换过产品,但微商可能半年一年就换了,这和商业模式的不同有关,人们对于新鲜事物总是有一种好奇,希望体验到最新的产品。人们愿意花更多的钱,满足自己内心对美好事物的体验。

      优士圈建议微商朋友要经常与做的成功的微商聊天,参与微商团队的学习,多吸取每个人好的地方,改变思维,扩大格局,懂得创新和改变,才能立足!也希望每一位微商大咖都能学到精髓,做出佳绩!

      优士圈成立于2012年,2016年4月推出微商操盘手培训(已升级为微电商赢利模式3.0),迄今为止共举办了25期,服务了超过4200位中国顶级微商操盘手。微商培训课程为微商操盘、传统企业转型微商提供微商模式、打法、亿级微商品牌运营、帮扶、裂变、团队打造、传统行业转型微商案例拆解等系统深度培训,高效复制微商操盘手。

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