面对领导的不合理指责，你敢和领导吵架么？职场中你最讨厌哪种行为？

作者: 泡泡鱼老师 | 来源:发表于2023-06-14 21:04 被阅读0次

实话实说，我肯定不会和他硬踫硬。即使我们俩真的吵了一架，你觉得情况会有所改变？我认为情况是不会改变的，还有可能进一步恶化。

原因是领导在公司里是处于一个较为有优势的位置，他手里握有责罚下属的权利。但他的指责是不是合理的，也许只有专业评审才能知晓。

所以当员工面对领导不合理指责时，如果员工的情绪是跟着领导的情绪走的话，那么双方就很大可能会爆发一场不可挽回的争吵。

然而，争吵的结局，我想作为下属的你一定能够想到，要么是员工被请出局，要么是领导被降级。对此，你可能会很疑惑，领导怎么可能被处理呢？

可想，员工与领导争吵，最后无论是谁争赢了，可能都没有什么好的结果。尤其是作为下属员工，如果不是想着要离职，那么当众与领导争吵不就等同于跳火坑吗？

虽然领导无理指责员工的行为很让人恼火，但是作为一个有素养的职场人，我们更应该用理性的行为去对待、解决好这样的事情。

即便那会我们真的很受委屈，但是我们却从中成长了自己，懂得忍一时风平浪静，这才会有以后蓄意待发的我们。

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