在职场中,我们每个人都不希望被领导骂。
所以大部分人都讨厌和领导沟通,讨厌和领导产生不一样的建议,也讨厌领导对自己的批评。但实际上呢,在工作过程中,只有那些经常骂你的领导,才会让你的进步变得越来越快,主要有以下3点。
1、领导骂你,说明愿意指点你
因为领导骂你呢,说明他对你期望比较高,说明他愿意指点你。试想一下,领导之所以能走到现在的位置上,就是因为他在某一方面比他同期的同事要强一些,因此他才会脱颖而出,成为领导。
那么他一定在某些方面会比你强,所以这个时候,如果他愿意指点你,你就可以通过学习缩短与他之间的距离,并且通过他的指点可以让你快速的成长起来,比自己摸索要快的多。
遇到一个愿意指点自己的领导是一件特别幸运的事情,因为在现在这个信息爆炸的社会,我们每天都接收到各种各样的信息,但是只有领导对你的指点才是有针对性的,才是高效的。
所以那些骂你的领导,是因为他愿意指点你,因此我们要格外的珍惜他。
2、领导骂你,说明把你当自己人
第二个理由就是,骂你的那些领导说明真正的把你当作自己人,试想一下。在工作过程中,没有人是愿意得罪周围的同事的。因为那样不仅自己树敌无数,但是领导愿意骂你,就证明他愿意把你当作自己人。
他是真的愿意帮助你提升,那么这个时候呢,我们要更加珍惜这样的领导,因为在现在这个社会真正的为我们好,可以说出实话的人已经不多了。大部分人都是去敷衍,别人说一些冠冕堂皇且没有任何用的话,所以如果领导骂你,就证明他把你当作自己人,这个时候我应该珍惜。
3、领导骂你,说明对你有高期待
第三个原因是因为领导骂你的时候,这边让他觉得你可以做得更好,说明他对你有更高的期待,也就是说他对你未来发展的方向更加有信心,他相信你可以做得更好,相信你可以成为更加重要的人,做更加有价值的事情的人。
所以他想通过骂你的方式,让你自己意识到这个问题并进行改正,让你快速的得到进步和提升,那么你升职加薪的机会就会变多。
总之,有很多人都特别讨厌骂自己的领导,但是这些人真的是为我们好,真的可以让我们成长的更快,会成为我们成长道路上的贵人,因此我们一定要多加珍惜那些骂你的领导。
在职场中,你的领导经常骂你吗?欢迎留言交流。
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