职场路上，寻找内心的自由

人在职场，总有些束缚。领导让你加班，敢说个不吗？领导让你跟去应酬，敢不赔笑陪酒吗？领导骂你几句，敢顶回去吗？——“官大一级压死人！”对身在职场的你，总是要学会屈从，学会忍受，学会把自己的棱棱角角磨平，否则在职场没法混下去！

作为职场老鸟，我已经摸爬滚打多年，没想到面对不平，居然气得拍桌子走人了，把努力磨平的棱角给摔出一大块。更夸张是去找上司讲理，告了领导一状。结果——逃不掉的各种款式的小鞋！ 人在职场，犯规是不可饶恕的错误，接下来就是应对这些“小鞋”的策略：

第一，辞职。对于经常加班的我来说，这份工作已经如鸡肋一般，也多次想过辞职，但总是在最后一刻刹住，忍下来了。尤其，现在疫情期间，全国就业形势这么严峻，为了那五斗米，我也得折腰，逃不掉只能接受。

第二，跟上司申请调整部门，离开他的管辖。这是逃开烦恼的方法，但也是自寻烦恼。在本部门多年，业务熟练、人脉沟通、部门特色都比较熟悉，冷不丁换个部门，一切从头开始，在融入新部门的过程中忍受各种擦伤。真是两难的决定。

第三，默默忍受他的各种盘剥。已然是这样的局面，且撞得头破血流了，又不能潇洒地给他个眼神，决然离开。那就只能做低姿态，默默忍受他发送的各种款式的“小鞋”，谁让我犯了这么低级的错误，又刚好遇到一个睚眦必报的人。

“人在屋檐下，不得不低头！”身在职场，只能谨小慎微地工作，加班、应酬、装孙子！如果你想获得职场中的自由，尤其是内心的自由，几乎是不可能的。各种各样的关系，分门别类的潜规则，就像蛛网一样裹挟着你，令你无法动弹。

那么，我写的这个题目《职场路上，寻找内心的自由》，有什么意义呢？每天的束缚和牵绊，已经把我们搅和得疲于应付，何谈“内心的自由”？直到，看到深圳特级教师熊芳芳辞职的事件——

在距离退休还有七年的时间，熊芳芳选择辞职，这在普通人看来是多么不可思议的事，但熊芳芳做了，潇潇洒洒地离开了体制。看看她的履历，看看她的实力，是需要在约束自己的职场混饭吃吗？她寻找到了内心的自由！

此事，我触动很大，于是开始思考自己。丢在职场里的普通人，缺乏非常重要的核心竞争力，那么在职场上只能“夹着尾巴做人”，总会感觉到身上被捆绑的束缚，是无法得到内心平静的。那么，想寻找到内心的自由，只能努力提高自己的核心竞争力！人在职场，必须掌握几项扎扎实实地技能，努力让自己成为职场上举足轻重的人物，增强自己在公司的话语权，到那时去与留，只是个概念罢了！——内心，已经自由了。

疫情给了我慢下来的时间，熊芳芳的辞职给了我启发和思路，对内心自由的追求给了我信心和勇气。职场路上，努力寻找内心的自由，加油！