时间针脚不紧不慢的走到此时。在针脚滴滴答答的见证下，完成了007新班级点评官的任务。
完成任务不是结束，而是新的开始。启动下一季点评前，有必要梳理过去进行时的不足以及接下来的目标。
复盘
【1】
加入新班级之前我刚成为007的精锐点评官不久，因此新班级一招募季度点评官，即刻报名。
从8月15日到11月8日期间，一共完成24篇的点评任务。不算优秀，胜在中规中矩。
精锐点评官头衔的加持，在新班级的点评会比上一个班级用心。毕竟刚加入007时，没有系统学习，点评会随意一些。
【2】
加入班级点评官的初衷：
1.练习提炼能力
点评他人的文章，通读以后需要提炼出文章精华，给出点评。
我惯用的点评形式是：“见感思行”。从他人文章里看见什么，感触怎样，思考为何感触，接下来该如何行动。
2.积累写作素材
点评，需要通读和精读别人文章。点评久了，发现文章标题很重要。
由于点评没有限定某篇文章，自由选择。每到点评日，我都会找自己喜欢的标题文章来点评。
每个人对文章标题的触动点不一样，吸引我的相对偏于我的喜好。
有一句话这么说的，在我的地盘写你喜欢看的。从别人文章里，可以积累许多素材。
【3】
加入班级点评官的收获和不足
1.收获
点评能力提升，时长缩短。在服务班级的同时也加入其他班级担任点评官。
从开始1篇需要点评30分钟，到现在30分钟可以点评4篇。
时长缩短不代表质量下降。初时点评，抓耳挠腮，写不出所以然，点评篇幅很短，渐入佳境后，点评篇幅越来越长。
有一个战友说，暖年点评官点评很用心，写的比我文章还长。当下偷偷窃喜，对于点评出现了偏差认识，觉得写长就对了。
经过韦韦点拨以后，认识到点评不在长短，而在用心。于是重新定位，再次提高点评效率。
2.不足
提建议这点我做得较差，在我眼里大家都写得很好，除个别排版问题外，缺少发现问题的眼睛。
另外一点是，沟通能力较差，点评后战友给的反馈不多。
计划
下一季度参加班级点评官，希望自己每周点评4篇文章，卸任时完成48篇。
挖掘战友文章的闪光点，积累写作素材；认真学习点评规则，提升建议能力；增加战友互动，争取更多点评反馈。
希望在下一个季度结束时，可以晋升点评官辅导员。听着头衔就觉得压力山大，换个思路，将压力化成动力，让自己变得更好。
写在最后
其实对于点评他人文章，会有些打不开，除了觉得自己能力匹配不上外，更多的是责任。
点评的每一个字都代表着自己的观点，需要再三斟酌。
在我眼里，看到的大部分都是优点，每个人写得都比我好，很难找出问题，加上选的文章，偏于自己喜好。
这几个月的点评，从开始的抗拒到现在的从容，离不开自己的热爱，他们的文章里有我喜爱的文字。
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